Sans aucune concertation avec les fédérations, un projet de décret, soutenu par les Employeurs, a été présenté le 21 mars 2017 au Conseil Supérieur de l’Énergie.

Il est prévu une baisse de 8 % des cotisations des Employeurs et des Salariés sur les 9 derniers mois de 2017.  4,5 M€ d’économies pour les Employeurs faites sur le dos des assurés sociaux des IEG.

Les employeurs reprennent une partie de l’effort financier demandé sur les activités sociales.

Une baisse insignifiante pour les salariés, même pas le prix d’un café, à peine un peu plus qu’une baguette de pain. 1 € en moyenne par mois pour chaque agent.

Pour FO Énergie et Mines, ce projet n’est que de la poudre aux yeux sans aucune contrepartie pour les agents.