La direction nous a remis un projet d’avenant à l’Accord de 1999 relatif au temps de travail des cadres, portant de manière ambiguë sur « l’organisation du travail et sur le temps de travail des cadres »: la partie Organisation concernant tous les agents, la partie Temps de Travail ne concernant que les cadres. Il sera débattu le 31 mars en séance Plénière.

FO Énergie et Mines exige un accord simultané à la négociation temps de travail et organisation, qui traite de toutes les formes de travail à distance afin d’en mesurer tous les aspects (lieu de travail habituel/ autres lieux).