Il est à noter que cette « CPB » est la dernière de l’histoire du dialogue social dans les Industries Électriques et gazières !
En effet sous couvert d’un accord que FO Énergie a refusé de signer, la CPB se transforme en commission permanente paritaire de négociations et d’interprétation (CPPNI) !
Les mots ayant toujours un sens nous vous laissons imaginer comment dans un accord qui est le prolongement des lois « travail » des « ordonnances MACRON », le mot « interprétation » peut être traduit par des employeurs qui « oublieraient » d’être « bienveillants ».
Un accord aux multiples facettes dont une qui fait des signataires les complices d’une dégradation des moyens pour ledit dialogue social, cet accord prévoyant une baisse de 12 % des moyens en détachement attribués aux fédérations syndicales.
Tout le monde n’a pas la même vision du progrès social !
À l’ordre du jour :
- Agenda social de branche 2021-2023
– Le sujet du handicap, un sujet à part entière au niveau de la branche
– Le télétravail
– La médecine conseil-contrôle / la santé au travail
– La loi de financement de la sécurité sociale 2021 - Concertation spécificité des métiers
- Négociation classification/rémunération
- Négociation sécurisation des parcours professionnels et mobilité