Points abordés :

• Modalités d’adaptation des accords de branche pour applicabilité aux salariés statutaires embauchés à compter du 1er septembre 2023
• Négociation de l’accord de branche relatif aux primes et indemnités
• Négociation portant sur la liste des métiers ou activités particulièrement exposés aux 3 facteurs de risques professionnels