DOSSIER

• Santé mentale au travail : quand le travail abime, il faut changer le travail

ENTREPRISES

• RTE Action collective, victoire concrète
• ENEDIS : Quand FO signe, les salaries gagnent
• Acquisition UK Power Networks par ENGIE
• Astreintes a GRDF : il est temps de remettre les pendules à l’heure
• NaTran Mesures salariales : 1,94 % vaut mieux que 2 tu auras !
• 80 ans d’EDF : L’urgence de remettre le social au cœur de l’entreprise

FO CADRES

• Nouvelle méthode pour prévenir les effets de l’IA

FICHES PRATIQUES

• Alternant(e) & CCAS
• Offre Partenaires CCAS
• Le parcours de soins en France : rôle, fonctionnement et avantages
• Changer d’équipement optique

FORUM

• Europe : l’Atome de retour en grâce
• Transparence salariale : bientôt l’heure des comptes
• Grille des salaires : modernisation ou régression ?
• La vente d’Engie Home Services (EHS) à Latour Capital : un tournant stratégique pour Engie et pour EHS
• 1946–2026 Un héritage pour les défis d’aujourd’hui

L’UFR inFO

• Difficulté de se soigner en France : Une problématique qui s’aggrave
• Projet de loi de finances 2026 : La facture est pour les salariés et les retraites

BRÈVES

• 26^e Congres FO : cap sur l’action à Dijon
• Explosion des prix du gaz
• Arrêts maladie 2025 : une crise structurelle

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