Dans le cadre du Comité de suivi de l’Accord Handicap 2023-2025, une étude comparative sur les rémunérations variables individuelles (RVI) a été présentée, à l’initiative de FO.

Cette analyse visait à évaluer les écarts entre les salariés en situation de handicap et le reste des effectifs.

Des écarts révélés

L’étude met en lumière des écarts négatifs dans la majorité […]