Depuis le 1er janvier 2019, les salariés parents d’un ou plusieurs enfants bénéficient d’un congé parent en temps ou en chèque emploi service universel.

Les salariés qui justifient d’un contrat de travail – CDI, CDD ou alternance – d’une durée minimale de 3 mois dans la Branche des IEG peuvent bénéficier du congé parent.

Si vous avez choisi le congé parent […]