Dans sa feuille de route Raccordement Ingénierie 2022-2024, la direction avait mis en place deux expérimentations : la prime variable de performance et les véhicules de fonction, afin de « développer la mobilisation et la capacité à faire dans la durée des salariés du domaine Raccordement Ingénierie ».

Véhicules de fonction, c’est non.

L’expérimentation des véhicules de fonction sur 3 DR pilotes a remporté un franc succès auprès des agents. […]