L’accord prévoit le maintien des GF (Groupes Fonctionnels).

Il précise également que le passage dans un GF supérieur ouvrirait désormais droit à une augmentation salariale fixe de 4,6 %.

Cela peut sembler équivalent au système actuel, mais ce n’est pas le cas. Aujourd’hui, 2 NR représentent en moyenne 4,6 % d’augmentation. En le remplaçant par un taux fixe, les effets varient fortement selon votre position dans la grille.

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