Les termes de l’accord salarial pour 2014 conduisent à une hausse globale de 1.9 % des rémunérations principales (toutes les mesures individuelles et collectives), alors que l’accord de l’année passée prévoyait 3 %.
Au regard des résultats financiers des Distributeurs, FO Énergie et Mines considère que le compte n’y est pas !
Nous avons revendiqué des mesures de rattrapage du pouvoir d’achat des années précédentes et une prise en compte de la hausse de la fiscalité qui affecte directement le pouvoir d’achat des agents.
Nous n’avons pas été entendus. Dans ces conditions, nous avons indiqué que nous ne ratifierons pas un accord salarial au rabais qui fait une nouvelle fois la part belle aux actionnaires, au détriment des agents.