Depuis la réforme des retraites, la CNIEG a fait évoluer le simulateur à disposition des personnels des IEG afin de prendre en compte les évolutions liées à la réforme des retraites, notamment le relèvement de l’âge d’ouverture de droit et l’augmentation du nombre de trimestres requis. Le simulateur est aujourd’hui opérationnel. Pour y accéder, cliquer ici.
Dans le cadre de l’application de la réforme des retraites au sein des IEG, la continuité d’affiliation au régime de retraite des IEG est un des éléments fondamentaux pour les salariés embauchés avant le 1er septembre 2023. Les pouvoirs publics sembleraient vouloir la garantir uniquement dans un cadre strictement limité aux congés sans solde familiaux. En clair, si vous prenez un congé sabbatique, création d’entreprise, ou pour mandat politique ou encore si vous optez pour une mobilité volontaire sécurisée ou un détachement à l’étranger, à votre retour vous ne pourrez plus bénéficier du régime de retraite [...]
Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2024 (PLFSS) a été dévoilé le 27 septembre dernier. Celui-ci est amené à être débattu à l’Assemblée nationale et au Sénat pour une version définitive fin 2023 et une mise en application au 1er janvier 2024. Cette première version du PLFSS était très attendue au sein des IEG afin d’éclaircir les dispositions concernant le maintien de l’affiliation au régime spécial vieillesse pour les salariés embauchés avant le 1er septembre 2023 et souhaitant bénéficier de congés non rémunérés exonérés des cotisations vieillesse employeur et salarié. […] Retrouvez l’intégralité du [...]
Le premier décret de la réforme des retraites a précisé certains éléments. Retrouvez-les sur les fiches synthétiques suivantes : Impact sur les Dates Ouverture de Droit (DOD) Durée d’Assurance Requise (DAR) et calcul de la pension vieillesse IEG Départs anticipés dans le cadre du dispositif carrières longues Départs anticipés dans le cadre de la parentalité
Le premier décret d’application de la réforme des retraites a été publié au Journal officiel le 30 juillet 2023. Les pouvoirs publics ont pris en compte certains amendements portés par FO Énergie en intersyndicale, mais le compte n’y est pas encore.
Le 19 juin, les organisations syndicales des IEG ont enfin été reçues au ministère de la Transition Energétique pour échanger sur le décret devant préciser les modalités d’application au sein des IEG de la loi de réforme des retraites. Les pouvoirs publics ont envoyé le projet de décret d’application vendredi 16 juin. Ce projet sera soumis à la CNIEG et au Conseil Supérieur de l’Énergie pour une promulgation mi-juillet. En attendant une analyse plus détaillée, le premier constat que nous pouvons faire à la lecture de ce projet et compte tenu des échanges au ministère de la transition [...]
Après 6 mois de grèves et d’une mobilisation historique par sa durée et par l’ampleur des manifestations, l’exécutif a décidé d’imposer sa réforme des retraites en empêchant une nouvelle fois les parlementaires de voter. Ce nouveau déni de démocratie, les nombreux passages en force, malgré le rejet massif de la population laisseront des traces profondes. Hier encore, le conseil de l’Europe s’est interrogé sur l’ingérence significative de l’exécutif suite à l’utilisation en France de l’article 49-3. Cette réforme, rejetée par toutes les organisations syndicales de salariés et de jeunesse a conduit à un niveau de mobilisation jamais égalé, [...]
Alors que les décrets sont faits en catimini par les pouvoirs publics, FO Énergie, avec l’intersyndicale des IEG, a décidé de poser trois revendications essentielles afin de sauvegarder les intérêts des personnels en limitant les effets de cette loi. Les revendications L’article 1er de la loi stipule que le régime spécial de retraites des IEG est applicable aux salariés embauchés avant le 1er septembre 2023 sous conditions d’affiliation sans aucune interruption. Cette notion d’interruption pose un problème, car malgré un décret et une liste à la Prévert de toutes les situations rencontrées, l’interprétation peut être fallacieuse. Le régime [...]
L’intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraité.es à faire du 6 juin une grande journée de grèves et de manifestations sur l’ensemble du territoire pour gagner le retrait de la réforme des retraites et des avancées sociales. L’intersyndicale appelle les député.es à voter, le 8 juin prochain, la proposition de loi transpartisane abrogeant la réforme des retraites pour permettre enfin une sortie de crise. Dans le cas contraire, si encore une fois, le gouvernement s’obstinait à passer en force, en utilisant des artifices constitutionnels, la colère n’en serait que renforcée. Cette réforme est brutale [...]
Le 6 juin, FO Énergie appelle les personnels des Industries Électriques et Gazières à réaffirmer leur opposition la plus totale à la réforme des retraites imposée par le gouvernement par l’application notamment de l’article 49.3. À la suite de la promulgation de la loi, les échanges avec les employeurs commencent à permettre de discerner les éléments des décrets qui doivent en préciser son application. Après plusieurs réunions avec les représentants des employeurs, et après l’insistance des fédérations syndicales, les employeurs semblent avoir pris la mesure de leur nécessaire implication vis-à-vis des pouvoirs publics. […] Téléchargez le communiqué en [...]