Mesdames et Messieurs, Chers Collègues

La restauration méridienne pour l’ensemble des salariés est une attente forte, un retour sur le travail fourni, et cette question pèse aujourd’hui chaque jour un peu plus y compris au sein de IEG.

Le modèle actuel repose sur plusieurs piliers dont un est mis en œuvre par la CCAS. Celui-ci fait l’objet d’une convention-cadre signée entre les employeurs et la CCAS en 2018.Celle-ci a fait l’objet d’un suivi à travers des « COPIL ».

Le nombre de réunion étant rarement synonyme de richesse de l’information ni gage de clarté, il aura fallu attendre le 31 mars 2022, pour avoir les premières informations permettant une analyse et une prise en compte de tous les enjeux de la part de la CCAS au travers du Conseil d’Administration et des commissions restauration.