Sous couvert du PIH et des enjeux du raccordement, la Direction d’Enedis surfe sur la vague des modes de travail réinventés, du développement de la responsabilisation et de la confiance, pour prendre une décision unilatérale concernant l’AIA. Cette décision prend effet le 1er mai 2022.
Le Conseil d’Administration d’EDF a décidé, le 11 mai 2022, le principe d’une augmentation de capital réservée aux adhérents du plan d’épargne de groupe (PEG) et du plan d’épargne de groupe international (PEGI) d’EDF. Inspirée de celle de 2019, cette 4e Offre est restreinte à 0,6 % du capital ou 22 millions d’actions.
Les négociations des accords intéressement 2022 et abondement 2023 se poursuivent. Point commun avec les négociations sur les mesures salariales 2022 : la direction a autant de mal à entendre nos revendications…
Si vous êtes allé chez votre médecin ces derniers jours, celui-ci vous a peut-être indiqué que votre carte vitale ne « passait » pas, ces problèmes informatiques sont loin d’être anodins. Le service de messagerie de la poste utilisé par des professionnels de santé a été temporairement suspendu à la suite de tentatives de piratage et la plateforme Sesam-Vitale est hors service. […]
Le 12 mai se tiendra la séance de négociation de Branche suite à la demande interfédérale CFECGC– CFDT – CGT – FO de revalorisation du SNB en réponse à l’inflation qui explose depuis le début de l’année. Sans être défaitistes, il paraît peu probable que cette négociation aboutisse à une revalorisation à la hauteur de l’inflation (4,8 % sur un an), tant l’attention que portent les employeurs aux salariés des IEG semble avoir définitivement cédé le pas aux seules considérations financières; il faudra bien payer les 8à 10 Mds € d’augmentation de l’ARENH, soyez donc raisonnables !
Nous avons souvent été interrogés ces derniers jours, à l’occasion du 1er Mai :« troisième tour social », « troisième tour politique »… celui-ci se tenant juste après les élections présidentielles et à quelques semaines des élections législatives dans notre pays. Nous avons eu à rappeler que ce 1er Mai, certes 2022, s’inscrivait dans la symbolique portée par cette journée depuis ses origines : une journée d’expression de la solidarité syndicale internationale. Il était bon d’y insister. Ce n’est pas un vain mot, un simple slogan. [...]
À l’ordre du jour : Communication du Directeur Situation des services Situation des résidents de Saint-Pierre-et-Miquelon Présentation du dispositif Mon Psy Évolution du recouvrement à l’ACOSS Présentation des résultats de la CPAM 92 pour l’année 2021 concernant les activités faites pour la CAMIEG Délai d’envoi des décomptes papier Bilan annuel 2021 du 100% Santé Bilan 2021 de la CRA Point sur les dépenses du régime
À la suite des Commissions Paritaires Permanentes de Négociation et d’Interprétation des 29 mars et 11 avril dernier, les Organisations Syndicales Représentatives de la Branche des IEG ont réaffirmé jeudi 21 avril, par une communication interfédérale (cf. pièce jointe), leur exigence commune pour une revalorisation significative du Salaire National de Base avec effet rétroactif au 1er janvier 2022. Pour rappel, les agents des Industries Electriques et Gazières subissent une forte perte de pouvoir d’achat depuis plusieurs années et 2022 a brutalement accentué cette situation !
Chaque 28 avril, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail porte un focus sur la prévention des accidents et maladies professionnelles dans le monde entier. Célébrée depuis 1996 par le mouvement syndical, c’est en 2003 qu’est instituée cette journée mondiale, dans la logique voulue par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) : encourager à promouvoir une culture préventive de sécurité et de santé. Cette journée permet de rappeler aux employeurs, dans le cadre d’un dialogue social, leurs obligations et leurs responsabilités envers leurs salariés en matière de prévention des décès, blessures et maladies survenant sur le lieu [...]
La santé mentale constitue l’un des enjeux majeurs de santé publique de notre époque et sa prise en charge une priorité des pouvoirs publics. Les Assises de la santé mentale et de la psychiatrie, qui se sont déroulées fin septembre 2021, ont construit une offre de santé avec la prise en charge pour l’ensemble de la population de séances de psychologue en ville. Ce dispositif s’adresse à tous, à partir de l’âge de 3 ans. Toutes personnes présentant des troubles, psychiques d’intensité légère à modérée, ainsi que leurs familles, sont concernées par cette mesure. […]