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À propos de Jésus HERNANDEZ

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6 05, 2021

GRDF : «Taxonomie verte européenne » qu’est-ce que c’est ?

2021-05-06T10:06:52+02:0006/05/2021|Communiqué|

Quels enjeux pour GRDF ? L’énergie Gaz n’est, pour le moment, pas incluse dans la taxonomie. La décision de l’inclure ou non sera prise ultérieurement. Sans cette reconnaissance, il sera difficile d’obtenir des financements pour développer le biométhane ou des solutions gaz moins consommatrices. C’est la raison pour laquelle l’intersyndicale de l’énergie demande à la Présidente de la Commission Européenne d’inclure le gaz dans la taxonomie européenne.

4 05, 2021

Pour l’interfédérale, le projet Hercule doit être retiré

2021-05-04T09:35:41+02:0004/05/2021|Communiqué de Presse|

Après une première série de rencontres avec le ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance et avec le Président d’EDF, les fédérations syndicales FNME-CGT, CFE Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines sont davantage soudées pour s’opposer au projet Hercule. Même s’il faut désormais « oublier Hercule » et s’atteler à « construire le grand EDF » selon les termes du ministre, la réforme d’EDF voulue par le Gouvernement et le Président d’EDF reste absolument inchangée, avec un éclatement du Groupe EDF en trois sociétés distinctes. Forte des multiples mobilisations des salariés du Groupe EDF depuis l’automne 2019 contre cette réforme, l’interfédérale [...]

4 05, 2021

Communiqué confédéral : Les jeunes face à la crise – FO s’adresse aux jeunes

2021-05-04T08:14:55+02:0004/05/2021|Communiqué de Presse|

La confédération FO a décidé d’accentuer ses messages à l’intention de la jeunesse et des jeunes au regard des difficultés qu’ils rencontrent et des incertitudes qui sont les leurs quand elles ne se traduisent pas en angoisse. L’organisation internationale du travail (OIT) avait alerté dès 2020 : les jeunes sont les principales victimes des conséquences socio-économiques de la crise sanitaire de la covid19. Partout, le taux de chômage des 16-25 ans a progressé plus vite que celui des autres salariés durant toute la période, aggravant des inégalités qui existaient avant la Covid. Le taux de chômage des jeunes de moins de 25 ans était déjà au-dessus de la moyenne nationale [...]

28 04, 2021

NÉGOCIATION DE BRANCHE : CLASSIFICATION/RÉMUNÉRATION

2021-04-28T14:38:57+02:0028/04/2021|Communiqué|

Ces dernières années, les employeurs de la Branche ont tenté à plusieurs reprises de lancer une négociation pour revoir le système de Classification/Rémunération de Branche. Face à l’ampleur du dossier et aux écarts d’appréciations entre fédérations syndicales et employeurs, ces tentatives sont restées vaines. Le 28 janvier 2020, compte tenu de la réforme des retraites en discussion, des évolutions législatives, et des décisions d’entreprises impactant le système Classification/Rémunération, les employeurs de la Branche ont rouvert la négociation. Ils ont annoncé en juillet 2020 leur volonté de détendre le calendrier en raison de l’attente de décision sur la réforme des retraites [...]

26 04, 2021

Application des textes règlementaires : FO AGIT, ET A GAIN DE CAUSE !

2021-04-27T07:41:08+02:0026/04/2021|Communiqué|

Depuis quelques mois, nous avions fait le constat de dérives d’application de textes réglementaires au sein des IEG. Vos Représentants ont donc interpellé la Branche afin que vos droits soient respectés. Grâce à notre action, nous avons fait évoluer la mise en œuvre de : L’article 22 de notre Statut L’arrêté du 30 septembre 2011 portant règlement spécial du contrôle médical. Notre intervention a également permis l’annulation d’une note interne à la médecine contrôle et conseil datant du 11 octobre 2018, stipulant qu’en cas d’aggravation des séquelles suite accident du travail et demande de révision du taux d’Incapacité Partielle Permanente (IPP), l’agent est obligé [...]

21 04, 2021

ENEDIS – Démarche TAUTEM : rien n’est joué

2021-04-21T13:15:50+02:0021/04/2021|Communiqué|

Les négociations TAUTEM (Travaillons AUtrement et Transformons Ensemble nos modes de Ma-nagement) battent leur plein. Comme nous l’avions indiqué dans notre communiqué précédent, les équipes de négociations FO agissent dans un esprit de préservation de la vie professionnelle et personnelle, sans oublier la vie sociale des équipes de travail. Où en sommes-nous aujourd’hui ? Le point sur les 5 négociations : Prise de travail sur chantier Flexibilité des horaires Travail à distance (TAD) Droit à la déconnexion Dialogue social

21 04, 2021

Intersyndicale : lettre à la Présidente de la Commission européenne – taxonomie

2021-04-21T07:07:36+02:0021/04/2021|Communiqué de Presse|

Les fédérations syndicales de l’énergie demandent à la présidente de la Commission européenne d’inclure le nucléaire et le gaz dans la taxonomie européenne L’intersyndicale FNME-CGT, CFE CGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines, représentative du secteur énergétique français des Industries Électriques et Gazières, vient d’écrire à la Présidente de la Commission européenne pour lui demander d’inclure l’énergie nucléaire et le gaz dans la taxonomie européenne et de ne pas priver l’Union européenne d’atouts majeurs dans la réussite de la neutralité carbone en 2050 qui est le cœur du Green Deal porté par la Présidente de la Commission européenne. La taxonomie [...]

19 04, 2021

Intersyndicale EDF – Projet Hercule de réforme d’EDF

2021-04-21T09:44:26+02:0019/04/2021|Communiqué|

Les députés de l’opposition parlementaire et l’interfédérale réaffirment leur avis unanime vis à vis du flou qui entoure le projet de transformation d’EDF du Gouvernement et demandent des mesures d’urgence pour assurer l’avenir du service public de l’électricité Un document de trois pages présentant le projet gouvernemental de réforme d’EDF a été transmis le soir du 9 avril 2021 aux fédérations syndicales. La transmission de ce document fait suite à plusieurs rencontres et demandes des Fédération Syndicales. Le 17 mars, plusieurs députés de l’opposition parlementaire et un représentant de l’interfédérale ont en effet rencontré le cabinet du Premier [...]

2 04, 2021

Non-respect du droit statutaire : Engie condamnée !

2021-04-02T08:09:43+02:0002/04/2021|Communiqué|

Le 3 mars dernier, la Cour de cassation donnait raison à nos camarades d’Engie (syndicat EEFO) dans une affaire où les employeurs avaient librement interprété les dispositions de la PERS 793 qui concerne les indemnités de déplacement. Cette victoire est le rappel de la primauté de la Loi sur l’arbitraire des règles unilatérales d’entreprise et des impératifs RH que les directions, au travers de leurs pressions financières, souhaiteraient imposer à chacun. Nous nous efforçons de défendre les salariés non seulement via le progrès social, mais également dans la défense du droit tel qu’il existe, et contre l’arbitraire de ceux qui se croient [...]

1 04, 2021

FAPE – Soutien et solidarité avec les personnes en difficulté

2021-04-02T08:43:32+02:0001/04/2021|Communiqué|

Face à la crise sanitaire que nous traversons depuis plus d’un an, la solidarité doit être sans faille. Les organisations syndicales, CGT, CFE-CGC, CFDT, FO membres du Fonds Agir Pour l’Emploi - FAPE EDF - apportent leur soutien aux personnes les plus éloignées de l’emploi, ainsi qu’aux plus démunis. A l’occasion du versement de votre intéressement nous vous appelons à soutenir des projets financés par le FAPE EDF, grâce à vos dons qui seront abondés deux fois par le groupe EDF et qui sont déductibles de vos impôts à hauteur de 66 %. Cela permet aux structures d’insertion [...]

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