Bien vivre ma retraite
Au sommaire : • Ma retraite • Mes documents • Mes services • Les partenaires de la CNIEG • Autres demandes Retrouvez le communiqué en pièce jointe.
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07, 2020
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07, 2020
Comité de suivi Couverture Supplémentaire Maladie Actifs (CSMA) contrat MutiegA d’Énergie Mutuelle du mercredi 1er juillet 2020
Au sommaire : • Résultats 2019 • Projections 2020 • Un fonds social non utilisé • Une prise en charge totale des accidents de travail • Une taxation COVID-19 en réflexion Retrouvez le compte rendu en pièce jointe.
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05, 2020
La seule « raison d’être » d’EDF, c’est le Service public !
L’Assemblée Générale des Actionnaires, qui se réunira le 7 mai à huis clos compte tenu de la crise sanitaire, a à son ordre du jour l’adoption de la « raison d’être » d’EDF. Rappelons que c’est la loi PACTE qui a permis aux entreprises qui le souhaitent de définir cette raison d’être. Celle-ci est « constituée des principes dont la société se dote et pour le respect duquel elle entend affecter des moyens dans la réalisation de son activité ». L’État actionnaire a souhaité que les entreprises publiques se dotent d’une raison d’être. C’est dans ce cadre qu’est saisie l’AG des actionnaires. [...]
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04, 2020
FP CAMIEG : envoi par mail de vos feuilles de soins papier concernant les téléconsultations
Vous trouverez ci-joint cette fiche pratique concernant les démarches à suivre en cas de téléconsultation chez un professionnel de santé.
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04, 2020
GRDF – Bilan des CSE-C et CSSCT-C extraordinaires liés au COVID-19
Suite à une série de réunion CSE-C et CSSCT-C, vous trouverez une synthèse. Au sommaire : • Déclaration liminaire • COVID-19 • Dernière Minute : situation financière Retrouvez le compte rendu en pièce jointe.
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04, 2020
Lettre n°13 de l’Administrateur FO d’EDF
Au sommaire de la lettre : • L’Édito • L’électricité, un bien vital, le groupe EDF et ses salariés, un groupe essentiel à la nation ! • Situation économique et industrielle d’EDF : quelques éléments • Fournisseurs alternatifs : toujours plus ! • Pas de solde de dividendes pour 2019 Retrouvez, en pièce jointe, la lettre d’information de Jacky CHORIN, administrateur salarié FO d’EDF.
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04, 2020
Commission Paritaire de Branche Séance du 30 mars 2020 Crise, droits familiaux et avenir du dialogue social
Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la CPB du 30 mars 2020. A l’ordre du jour : • Crise sanitaire • Avenant à l’accord droits familiaux • Négociation portant sur le Dialogue Social de Branche (DSB)
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03, 2020
Entreprises et Salariés face au risque de pandémie du coronavirus
Face au risque de pandémie virale du Coronavirus, vous trouverez ci-dessous une fiche pratique rappelant les préconisations à prendre aussi bien de la part de l’entreprise que du salarié.
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03, 2020
Rapport RAMAIN sur la restructuration des branches
FO rejette toute remise en cause du Statut des IEG ! Poursuivant dans la voie du démantèlement social de notre pays et de ses principaux acquis, le Gouvernement a commandé à un haut fonctionnaire, M. RAMAIN, un rapport sur la restructuration des branches dont une version provisoire, adressée aux confédérations syndicales, fixe les orientations d’ores et déjà retenues. Et là, comme d’habitude, le Gouvernement veut foncer et n’écouter personne. Il veut, en effet, passer de 800 branches professionnelles, fruit de notre histoire sociale, depuis la création de ces branches en 1936, à une centaine de branches ! [...]
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02, 2020
votre couverture santé lors de votre départ à la retraite
Qu’en est-il lors de votre départ en retraite ? Conformément au paragraphe 1 de l’article 23 du Statut national du personnel des Industries Électriques et Gazières, vous continuerez à être couvert par la CAMIEG concernant les prestations maladie au titre du régime général et complémentaire à condition que vous ayez effectué une carrière de 15 ans a minima dans les IEG. Et concernant votre surcomplémentaire santé ? Plusieurs choix s’offrent à vous : • Adhérer à la Couverture Supplémentaire Maladie Loi EVIN. • Adhérer à la Couverture Supplémentaire Maladie des Retraités (CSMR). • Adhérer à une surcomplémentaire [...]