CPPNI Branche des Industries Électriques et Gazières – Séance du 9 septembre 2021
À l’ordre du jour : Négociation Sécurisation des Parcours Professionnels et Mobilité Examen de la Pers 888 : proposition de méthode
13
09, 2021
13
09, 2021
ENEDIS – Classe fermée, enfant positif au covid : Quelles solutions pour garder votre enfant ?
545 classes ont été fermées moins d’une semaine après la rentrée scolaire. Interpelés par des parents concernés, vos représentants FO Énergie et Mines ont souhaité savoir quelles mesures étaient mises en place à Enedis pour permettre aux parents de garder leur enfant. Les dispositions déjà mises en place en 2020 sont de nouveau applicables. En voici le résumé.
9
09, 2021
L’éditorial d’Yves Veyrier : Le 5 octobre, en avant !
Depuis qu’est annoncée la perspective d’une sortie des aides publiques aux entreprises, la confédération FO alerte sur le risque que le « quoi qu’il en coûte » se transforme en « quoi qu’il en coûte aux salariés » au nom de la dette Covid à rembourser. Ce n’est pas une vue de l’esprit, ni un bon mot pour les médias. Ainsi, d’ores et déjà, les salariés subissent les effets de la crise : les prix augmentent (gaz, électricité, alimentation, essence…) et les salaires ne suivent pas ! Au point que dans certains secteurs d’activité, les employeurs conviennent que les difficultés de recrutement ne sont pas sans [...]
7
09, 2021
Lettre de l’administrateur EDF n°16
Veuillez trouver en pièce jointe la lettre de l’administrateur EDF n°16. Au Sommaire : Édito - Passage de témoin Réorganisation d’EDF - Échec à Hercule ! Cession de la part d’EDF dans Constellation Energy (CENG) - Fin de l’aventure américaine dans le nucléaire aux USA
7
09, 2021
Le 8 septembre, c’est toujours la Journée internationale des droits des femmes pour FO
Ce mois-ci, FO rappelle son attachement au sujet essentiel que représentent les droits des femmes en abordant la problématique des parcours professionnels des femmes, sujet sur lequel le chemin à parcourir est encore très long et qui génère inexorablement une inégalité femmes/hommes notamment chez les cadres. Pourquoi les parcours professionnels des femmes sont générateurs d’inégalité ? Les écarts de salaire s’expliquent en partie par des différences de profil ET d’emploi occupé. De plus, malgré des actions mises en œuvre par les entreprises, des écarts de rémunération sont tout de même constatés à profil et poste équivalent. En effet, la rémunération des hommes cadres [...]
3
09, 2021
Classification / Rémunération : Un rendez-vous manqué, une nouvelle fois ?
Depuis des mois, les employeurs restent campés sur leur objectif : réformer le système de classification/rémunération en individualisant votre rémunération leur permettant ainsi d’effectuer un maximum d’économies. Pour FO, cette individualisation à outrance n’est pas gage de performance collective et donnera probablement lieu à davantage d’appréciations arbitraires et discriminantes. À ce stade des négociations, les propositions sont bien loin de nos revendications et de ce qu’attendent les personnels. Les employeurs se doivent d’écouter les voix des salariés et évoluer vers une meilleure redistribution des richesses produites dans le cadre d’un nouveau système de classification/rémunération… FO Énergie et Mines n’accompagnera [...]
2
09, 2021
Le 5 octobre, mobilisé(e)s pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études
Les organisations syndicales CGT - FO - FSU - Solidaires - FIDL - MNL - UNEF - UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleurs du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021. Elles rappellent qu’elles ont mis en garde le gouvernement, au début de l’été, face à ses projets de régression sociale. Elles ont, à cette occasion, formulé des solutions économiques et sociales pour sortir de la crise sanitaire. Les organisations CGT - FO - FSU - Solidaires - FIDL - MNL - UNEF - UNL affirment l’urgence d’augmenter le [...]
31
08, 2021
RTE – Rentrée 2021 : 2 infos pratiques essentielles
Petits et grands, c’est la reprise pour tout le monde ! Pour n’avoir en tête que l’essentiel, voici les 2 infos pratiques RH de cette semaine : Absence rentrée scolaire (DP 31.133 et Pers 91) Télétravail et présence sur site
30
08, 2021
EDF – Rentrée 2021 : Grand EDF/ Hercule -TAMA
La rentrée 2021 débute dans un climat d’apaisement mais pour combien de temps... Le projet GRAND EDF/HERCULE dépendra de l’éventuelle réélection d’Emmanuel Macron au printemps 2022. Le 2ème grand sujet est la négociation TAMA, qui n’est pas terminée et les Métiers n’ont pas encore tous décrit les contours de sa mise en œuvre.
24
08, 2021
Rentrée scolaire 2021/2022 : La couverture maladie de votre enfant étudiant
Depuis le 1er septembre 2018, le régime étudiant de Sécurité sociale a été supprimé. Vous trouverez dans cette fiche pratique toutes les démarches à effectuer concernant la couverture maladie de votre enfant étudiant selon qu’il effectue ses études en France ou à l’étranger.