Dans le cadre de la loi de transition énergétique pour la croissance verte, et de la RE 2020, l’avenir des métiers du gaz pose de nombreuses questions et soulève beaucoup d’inquiétudes au sein des personnels.

 L’Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) est une des réponses possibles.

L’EDEC est un accord pluriannuel conclu entre l’État et certaines branches professionnelles, dont la nôtre. C’est un outil de dialogue social autour des enjeux emploi/formation.

FO Énergies et Mines, consciente de l’impact des choix économiques sur les emplois gaziers, est impliquée pleinement dans cette démarche afin d’anticiper, sécuriser les parcours professionnels des salariés du service public du gaz.

Cette implication se traduit par notre signature de cet accord et s’inscrit dans la durée avec la volonté affirmée d’agir pour la pérennisation des métiers du gaz, quels que soient les obstacles qu’il y aura à surmonter.