Au sein d’EDF SA, le collège cadre représente la plus grande proportion de salariés (47% de cadres, 45% de maîtrise et 8% d’exécution).
La population des cadres, contrairement aux idées reçues, est fortement impactée par le projet de réforme des retraites. FO vous informe.

Voici les principaux impacts pour les cadres :

Il faut tout d’abord bien comprendre que la suppression du régime de retraite des IEG et de l’instauration de la clause du « grand-père » (nouveaux salariés au régime général) conduit inéluctablement à la disparition des dispositions de ce régime dans un horizon de 10 ans environ pour tous les salariés et donc le basculement au régime général (du fait du déséquilibre à termes du rapport nombre de cotisants IEG/nombre de retraités IEG).