Pour mémoire, voici l’extrait de l’accord signé à l’automne dernier, par la Direction et l’ensemble des OS concernant les mesures salariales 2023 :
« … § 3.6.2 : Processus d’attribution
Les augmentations individuelles, qu’elles résultent de l’attribution d’un avancement au choix ou d’un reclassement, avec ou sans changement d’emploi, sont attribuées avec date d’effet au 1er janvier 2023 … »
Aujourd’hui, nous constatons que localement, certaines directions ne respectent pas cet article de l’accord.