Après l’échec des négociations sur les mesures salariales début 2024, vos représentants FO s’apprêtent à demander l’ouverture d’une négociation sur la rémunération variable individuelle en lien avec la performance.

Rémunérer la performance au bénéfice de TOUS

Même si notre principale revendication reste et restera une rémunération où le Salaire National de Base et les AIC doivent prendre la plus importante part et dans une période où notre pouvoir d’achat est attaqué de toute part, les mécanismes de rémunérations variables individuelles de la performance sont aussi à prendre en compte. Cette rémunération pour bon nombre de salariés est devenue un élément indispensable de leur revenu. Actuellement la direction d’EDF SA décide unilatéralement des règles à appliquer à cette rémunération et ne permet pas aux organisations syndicales de jouer leur rôle. C’est pourquoi, FO en fait désormais un sujet de négociation. […]