L’inflation sans précédent de ces derniers mois perdure et impacte le pouvoir d’achat des personnels d’EDF.

Pour FO Énergie, un réel partage de la valeur passe par :

• Une augmentation salariale de 9 % par des mesures de Branche et d’entreprise confondues (SNB, NR, AIC, etc…)
• Une revalorisation de la grille salariale permettant le niveau d’embauche en exécution au NR10 ECH1 et donc un rehaussement de tous les niveaux d’embauche
• La création de 2 échelons d’ancienneté (13 & 14) supplémentaires
• La création d’un 14e mois statutaire

[…]

Retrouvez l’intégralité du communiqué en cliquant ici.