Signé par FO il y a tout juste 1 an, cet accord vise à donner de la latitude aux agents volontaires, sur leur journée ou leur semaine de travail, en modulant leurs horaires d’arrivée et départ.

À ce jour, les résultats ne sont pas au rendez-vous. Les contraintes managériales freinent le développement de cet accord. Mais nous pouvons également craindre un manque de volonté de certaines unités…

“ Comment s’organise la souplesse horaire ?
“ La souplesse horaire en quelques chiffres.
“ Il est temps de travailler autrement !

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Des questions ? N’hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants locaux FO.

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