Face à l’enjeu de la décarbonation et la flexibilité, GRDF propose un nouvel accord TAD.
Une vraie avancée (sociale ?)
L’ITI (Itinérance) et PTC (Prise de Travail Chantier) sont enfin reconnues dans le nouvel accord TAD.
L’accès au TAD est élargi à l’ensemble des salariés, avec un aménagement possible vers les personnes en temps réduit, les femmes enceintes, les salariés aidants, les salariés en situation de handicap, …
Mais, pour certains métiers de conduite d’exploitation, l’accord reste ambigu.