La quatrième dimension ou les méandres d’une réflexion inachevée…

L’accord Reprise d’Activité et Reconnaissance prévoyait l’attribution de la prime d’activité à 15-20% des salariés
avec une attention particulière sur les managers de proximité, sur un minimum de 12% par Unité.
Finalement, qui sera majoritairement récompensé ?
     – Le/la technicien(ne) gaz qui a assuré ses tournées clientèles sans EPI COVID puisque les masques étaient
réquisitionnés par le gouvernement ?
     – Le/la technicien(ne) gaz qui a assuré ses tournées en plus de celles de ses collègues en réserve ?
     – Le/la conseiller(e) clientèle qui a assuré le traitement des demandes clients / fournisseurs tout en
assurant le suivi scolaire de ses enfants ?

N’est-ce pas un engagement exceptionnel ?