On vous parle de mesure immédiate telle que la revalorisation des salaires de 1,8 %, en réalité cette mesure de grille devait se traduire par 3 augmentations de 0,6 % sur 3 ans, ou encore des hausses de plafonds de NR, des nouveaux échelons, ou de ! » astreinte…

Mais le véritable enjeu est ailleurs : à combien d’agents ces mesures bénéficient-elles ?

Et surtout, quels impacts cette réforme de la grille de rémunération aurait eus pour les décennies à venir pour plus de 141 000 salariés des IEG ! […]