Une fois la question des PDV et RCC évacuée pour les raisons que l’on connait, FO a souhaité continuer les échanges afin de porter des propositions visant, entre autres, à accompagner les agents en fin de carrière.
FO a ainsi porté une proposition de ½ temps attractif (note IEG vieille de 30 ans mais toujours active)
=> Réactiver cette note, en la renforçant et la modernisant aurait pu répondre à un besoin d’aménagement des fins de carrières dans de bonnes conditions.