Toutes les équipes de négociateurs Force Ouvrière sont à l’œuvre pour essayer d’obtenir ou de préserver une organisation du temps de travail qui réponde aux attentes des salariés.

Entre pourrissement, surenchère et provocation, la négociation est difficile, et arrive à terme. L’attentisme, et ceux qui ont joué contre la montre conduisent toutes les négociations dans le mur que constitue la date du 31 décembre 2012.

Souvenons-nous de ceux qui, hier criaient victoire d’avoir rejeté l’accord de 2009, en faisant miroiter plus et mieux pour 2012.