Le 22 avril s’est tenu un Groupe de Travail Paritaire portant sur la négociation du nouvel accord Égalité Professionnelle pour la période 2024-2027 au sein des IEG.

FO Énergie a indiqué aux employeurs faire de ce sujet une de ses priorités.

Avant toute chose, notre délégation a réitéré sa demande qu’apparaisse dans le préambule de ce nouvel accord que tous les textes réglementaires de Branche (Articles, Pers, DP, Notes) soient appliqués aux Femmes et Hommes des IEG de manière égalitaire. […]