Mais que se passe-t-il vraiment ?

En 2013, le président PROGLIO a décidé d’ouvrir une négociation sur le temps de travail (cette décision n’indique aucune échéance).

Depuis, des séminaires avec les fédérations syndicales se sont déroulés entre fin 2013 et début 2014. À la suite, des bilatérales ont eu lieu et ont débouché sur un document de travail contenant les prémices de propositions de la direction. Ce document a été remis le 30 avril avec le statut de confidentiel.