DOSSIER

• L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ?

ENTREPRISES

• Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales
• ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud
• NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale
• Crise de gouvernance et tensions sociales : EDF SA sous pression
• La diversité a GRDF : un engagement à renforcer
•  Égalité professionnelle à RTE : FO signe un accord ambitieux, mais perfectible

FO CADRES

• Surveillance au travail : la CNIL rappelle les règles

FICHES PRATIQUES

• La carte Vitale numérique
• Mieux accompagner les personnes transgenres dans leur accès aux soins
• La Gestion des données personnelles et les droits des bénéficiaires des Activites Sociales

FORUM

• TURPE 7 : vers une régulation incitative ou punitive ?
• Coup de frein sur les panneaux photovoltaïques
• Vacances CCAS : l’heure d’un nouveau départ
• PPE 3 : un texte sans débat démocratique peut-il survivre longtemps ?
• Le PDG d’EDF brutalement évincé par son actionnaire : l’État
• Des victoires pour FO chez Engie

L’UFR inFO

• Actifs et retraites FO : un même combat, une même énergie

BRÈVES

• Nouveau départ pour la Fédération FO Énergie et Mines
• Cap sur Arcachon pour le Congrès FO Énergie !
• Mutuelle IEG : de l’esprit mutualiste a la logique assurantielle
• Élections CMCAS : a vos agendas !
• Déclaration Impôts 2025
• Un conclave des retraites biaisé