Actualité
Déclaration FO Énergie et Mines suite à la visite du ministre MACRON sur le site de Civaux
Retrouvez en pièce jointe la déclaration FO Énergie et Mines suite à la visite du ministre MACRON sur le site de Civaux.Pour FO Énergie et Mines, la feuille de route fixée à l’entreprise est irréaliste et la direction doit l’exprimer ainsi au gouvernement.Nous réitérons nos inquiétudes et demandons au ministre [...]
CR négociation de branche sur les droits familiaux
Séance du 1er mars 2016 consacrée à l'Aide aux aidantsCompte tenu de l’évolution sociétale et légale, la Branche des IEG souhaite faire évoluer les droits familiaux inscrits dans notre Statut, mais à budget constant.À ce titre, 4 thèmes seront abordés :Aides aux aidants.Conciliation des temps.Soutien financier aux familles.Événements familiaux.
FO à RTE signera l’accord télétravail
FO s’apprête à signer l’accord sur le Télétravail à RTE négocié ces deux derniers mois. Cet accord répond à l’attente de nombreux agents et notamment de tous ceux qui ont été écartés, souvent arbitrairement, de l’expérimentation. Il offre une nouvelle possibilité d’organisation du travail qui n’est pas une modalité d’aménagement [...]
Remboursement de soins – plafond annuel
Certains soins sont remboursés par la CAMIEG et/ou la CSMA et/ou la CSMR et/ou la MUTIEG (options Sodeli-Cort) avec un plafond annuel de remboursement à ne pas dépasser.Dans certains cas, il est quasiment impossible de suivre sur ses bordereaux si ces plafonds sont atteints.
CNIEG capital décès ce qui a changé au 1er janvier 2016
Le capital-décès est une pension versée au conjoint, ou à défaut à parts égales aux enfants nés de l’agent ou adoptés, ou aux ascendants à charge.Il n’est pas assujetti à l’impôt sur le revenu et n’entre pas dans l’actif successoral.
Affiliation conjoint sous conditions de ressources
Les droits au régime complémentaire sont ouverts sur la base de l’examen des revenus déclarés (somme des ressources déclarées auprès de l’administration fiscale et abattement accordés) dont le montant ne doit pas excéder un plafond annuel, révisable chaque année.
FO demande l’ouverture d’une négociation pour une rémunération variable de la performance
FO demande l'ouverture d'une négociation pour une rémunération variable de la performance à dimension humaine équitable et attractive à EDF CommerceNombreux sont les salariés d'EDF Commerce qui, au moment d'être embauchés, ont éprouvé une réelle fierté d'intégrer une entreprise telle qu'EDF. Il n'en demeure par moins légitime de prétendre à [...]
CP Projet Hinkley Point d’EDF au Royaume Uni
Communiqué de Presse Projet Hinkley Point d’EDF au Royaume-UniMACRON ajoute la provocation au déni Interpellé hier à l’Assemblée nationale par une députée des républicains sur le projet Hinkley Point lors de la séance des questions au Gouvernement, le ministre MACRON s’enfonce chaque jour un peu plus dans le déni et les provocations.FO [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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