Fin 2024, près de 3 000 salariés ont répondu au sondage lancé par FO sur l’intérêt de mettre en place un Compte Epargne Temps Fin de carrière à EDF SA (CET FDC). La délégation FO a d’ores et déjà porté cette revendication auprès de la Directrice des Ressources Humaines Groupe nouvellement nommée.