Au 31 décembre 2025, la direction impose l’écrêtement des congés annuels à Enedis.

Les congés annuels acquis au 1er mai doivent être pris avant le 31 décembre de la même année. Un solde de 10 jours reportable l’année suivante est toléré. Au delà, les congés annuels non pris sont perdus.

FO a revendiqué un report d’écrêtement au groupe EDF

Pour FO, il était indispensable de reporter l’écrêtement au 31 janvier puisque les vacances scolaires s’achèvent le plus souvent sur la première semaine de janvier.

Cette année, la direction a décidé de maintenir la date d’écrêtement au 31 décembre.

Que faire si j’ai plus de 10 jours de congés annuels après cette période ? […]