Jours télétravaillés : La Direction a proposé 8 jours maximum de TAD par mois, puis est revenue avec 10 jours maximum.
➔ Les négociateurs FO ont fait évoluer la première proposition d’accord en faveur des salariés.
La Direction propose d’inscrire 2 ou 3 jours de présence minimum par semaine.
➔ Pour FO, il y a une contradiction avec les 10 jours de télétravail maximum par mois. FO revendique le maintien des dispositifs de l’accord précédent, soit 2 jours de présence minimum par semaine.