Afin de prévenir le risque routier, certains salariés se sont vus imposer le TAD face aux deux évènements climatiques qui ont balayé la France en ce début d’année, un épisode neigeux puis la tempête Goretti.

Les jours de TAD imposés par l’employeur ne doivent pas être décomptés des jours convenus dans le projet d’équipe.