Du 13 au 19 novembre 2025, vous élirez vos administrateurs de CMCAS. Ce vote est déterminant pour la façon dont sont gérées vos activités sociales, votre salaire différé, vos vacances et les aides pour vous et vos proches. FO Énergie porte des propositions concrètes : tarifs de vacances mieux adaptés avec offres de dernière minute, nouveaux partenariats, outil de réservation simplifié, « chèque vacances », audit des assurances et de la prévoyance, meilleur soutien aux jeunes, aux pensionnés, aux aidants et aux personnes en situation de handicap, centres modernisés et accessibles toute l’année… Notre engagement est clair : des activités sociales [...]

Et si on répartissait mieux ? L’action sanitaire et sociale doit garantir l’égalité à chaque étape de la vie. Crèches accessibles pour les actifs, soutien scolaire, accompagnement du vieillissement pour les retraités... : il est temps de mieux répartir les moyens pour répondre aux vrais besoins.

Et si on diversifiait l’offre ? Les colos jeunes, de proximité, nationales ou internationales, offrent un espace d’autonomie et d’épanouissement, permettant à chacun d’évoluer à son rythme et d’explorer ses envies. Les colonies doivent permettre à chaque jeune de grandir librement.

Et si on créait des droits nouveaux ? Les activités sociales doivent garantir un accès égalitaire aux vacances. Cela passe par une offre modernisée, ouverte à tous, sans filtre politique. Instaurons une aide au transport selon les revenus, simplifions l’affectation, élargissons l’offre via des partenariats et généralisons le chèque vacances. […] Télécharger le communiqué :

Et si on arrêtait la hausse ? Face à l’externalisation des prestations, la CCAS doit impérativement réaliser un audit complet et renégocier les contrats pour de meilleurs tarifs. Pour la CSMR, une gestion transparente est nécessaire, avec des excédents au service des cotisations et remboursements. Télécharger le communiqué :