Dans cette fiche pratique, FO Énergie Enedis fait le point sur les droits des salariés en situation de handicap sur les questions de la mobilité dans l’entreprise.

La Mobilité lors du Recrutement d’un Nouvel Embauché

Pour faciliter la prise de poste d’un salarié en situation de handicap contraint de déménager, deux aides financières cumulables sont mises en place :

• Indemnité d’installation : Versement d’une double indemnité (deux mois de salaire). Elle peut être majorée d’un mois supplémentaire si des aménagements du nouveau logement sont nécessaires.

[…]