Vous trouverez ci-dessous une fiche pratique concernant les dispositifs entreprises, la couverture maladie de votre enfant ainsi que les dispositifs activités sociales (CCAS). Télécharger la pièce jointe.
Vous trouverez ci-dessous deux fiches pratiques concernant les démarches à réaliser pour la couverture santé de votre enfant étudiant ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Voici la première fiche d’une série de 4 concernant le Compte Epargne Temps. “ Comment l’ouvrir ? “ Comment l’alimenter ? “ Monétiser / Transférer vers un PERCO, RSR… “ Comment l’utiliser ?
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un dispositif dont peut bénéficier toute personne souffrant d'un handicap physique, sensoriel, mental ou psychique, mais aussi tout personne souffrant d'une maladie chronique (asthme, diabète, cancer, hépatites, etc…). Cette reconnaissance vous permet de bénéficier des mesures de l’accord Handicap d’Enedis. [...] Retrouvez l'intégralité de cette Fiche Pratique en cliquant ici.
L’article L.324-1 du code de la Sécurité sociale fixe les bases de remboursement des produits sans gluten, en fonction de leur nomenclature. Les produits sans gluten sont donc bel et bien remboursables, à des montants différents selon leur nature. Cette prise en charge est exclusivement réservée aux personnes ayant obtenu un accord de prise en charge pour la maladie cœliaque confirmée par biopsie digestive. Cette prise en charge est de 60 % du montant du produit. Elle est plafonnée à 45,73 euros par mois pour un adulte et à 33, 54 euros pour les enfants de moins de 10 ans. [...]
L’éligibilité est déterminée par votre situation personnelle et vos ressources. Qui peut bénéficier du Régime complémentaire Camieg ? Au-delà de l’ayant droit, le régime complémentaire est ouvert aux : conjoints partenaires de PACS, concubins ; enfants célibataires de moins de 26 ans (étudiants ou non) ; enfants orphelins d’un parent et handicapés (sans condition d’âge) ; enfants atteints d’un handicap médicalement reconnu avant leur 21e anniversaire (sans condition d’âge). Quelles conditions pour être éligible au Régime Complémentaire Camieg ? […] Retrouvez cette Fiche Pratique en cliquant ici.
La Reconnaissance de la Qualité de travailleur Handicapé (RQTH) est un dispositif dont peut bénéficier toute personne souffrant d'un handicap physique, sensoriel mental ou psychique, mais aussi tout personne souffrant d'une maladie chronique (asthme, diabète, infection par le VIH, hépatites, etc…). Cette reconnaissance vous permet de bénéficier des mesures de L’Accord Handicap d’EDF SA 2023-2025. Cette fiche pratique vous présente comment en bénéficier.
Vos représentants FO à la CAMIEG constatent qu’il existe encore trop de transports pour motif médical non pris en charge. La raison ? Les pratiques obsolètes des médecins prescripteurs et la méconnaissance par les assurés des règles de remboursement. Au sommaire de cette fiche pratique : Quels sont les motifs de transport pris en charge ? Quels sont les moyens de transport autorisés ? Accord préalable ou non : quelles sont les démarches ? Remboursement : combien et comment ?
Depuis le 31 janvier 2023, l’ANGANE reprend la gestion des tarifs particuliers à la place des Agences Contrat de Travail pour les agents d’Enedis et de GRDF. L’occasion de vous présenter le nouveau dispositif et de faire un petit rappel sur le « tarif agent ». Un peu d’histoire… Le « tarif agent », appelé aussi Avantage en Nature Energie (ANE) ou « tarif particulier » relève de l’article 28 du Statut du Personnel et de sa note d’application (PERS 96). Il est donc aussi vieux que les IEG ! Il vous est accordé pour votre usage personnel et pour des consommations domestiques et familiales et vous [...]
Depuis le 31 janvier 2023, l’ANGANE reprend la gestion de vos tarifs particuliers à la place des Agences Contrat de Travail. L’occasion de vous présenter le nouveau dispositif et de faire un petit rappel sur le « tarif agent ». Un peu d’histoire… Le « tarif agent », appelé aussi Avantage en Nature Energie (ANE) ou « tarif particulier » relève de l’article 28 du Statut du Personnel et de sa note d’application (PERS 96). Il est donc aussi vieux que les IEG ! Il vous est accordé pour votre usage personnel et pour des consommations domestiques [...]