Actualité
[RTE] Le congé parents : 2 possibilités
Deux choix s'offrent à vous : Le congé en temps rémunéré Le chèque emploi service universel (CESU)
[Engie SA] CSE central – Avis relatif à la politique sociale de l’entreprise, conditions de travail et emploi 2021
Dans le cadre de la procédure d’information-consultation portant sur la Politique Sociale, les Conditions de Travail et l’Emploi en 2021, les membres du CSE Central ENGIE SA ont souhaité se faire assister par un expert. L’expert a mis en avant, auprès des membres du CSEC et lors de la présentation [...]
[EDF] Allo la direction EDF SA… bip… bip… bip votre correspondant est occupé
Depuis la signature par FO de l’accord salarial le 27/10/23, nous n’avons eu de cesse de solliciter la Direction pour connaître les modalités de mise en oeuvre de cet accord (applicable au 01/01/23 soit dans 15 jours). Vous trouverez ci-dessous de nombreuses questions qui restent à date sans réponse écrite [...]
Être au RSA ou au chômage : ce n’est pas un choix !
Ce mardi 13 décembre le ministère du Travail a annoncé la liste des 19 départements ou collectivités retenus pour expérimenter « l’accompagnement rénové » des bénéficiaires du RSA. Cette réforme qui a pour toile de fond la mise en place de « France travail » a pour but de conditionner l’octroi [...]
Conseil d’Administration de la CAMIEG – Séance du 13 décembre 2022
À l’ordre du jour : Communication du Directeur (information) Projet ROC (information) Budget de Gestion Administrative 2023(délibération) Budget de Gestion du Risque 2023 (délibération) Point sur les dépenses du régime (information) Point sur les commissions (information) Questions diverses
Compte Personnel de Formation : Le gouvernement annonce un reste à charge pour les salariés
Le gouvernement a déposé un amendement au projet de loi de finances (PLF2023) le 10 décembre 2022 précisant la manière dont il entendait réguler l’usage du CPF par les salariés. Il souhaite ainsi introduire un ticket modérateur à la charge des salariés. Autrement dit, à moins que le parcours CPF [...]
Retraites : prêts et déterminés
Le président de la République a annoncé le report de l’annonce de la réforme au 10 janvier 2023. Ce décalage de calendrier ne changera pas l’opposition de toutes les organisations syndicales à tout recul de l’âge légal de départ en retraite. Conformément au communiqué intersyndical du 5 décembre, les organisations [...]
[Engie] L’intersyndicale obtient des mesures salariales 2023 globalement satisfaisantes et signe l’accord
Après EDF SA, GRDF, ENEDIS et avant RTE et GRTGaz, ENGIE SA a mené à son terme les négociations annuelles obligatoires (NAO) avec la dernière réunion en date du 29 novembre. En premier lieu, nous nous réjouissons que la Direction ait entendu notre revendication légitime et unanime de l’octroi d’un [...]
Le mag de l’énergie
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