Prime c’est pire

admin2019-01-14T14:03:29+01:0014/01/2019|Communiqué|

Les modalités d’application de la prime ont été présentées par les employeurs.  FO estimait néfaste que cette prime ne soit pas octroyée à tous les agents, en découvrant les modalités d’application, constat est fait que très peu seront éligibles à cette prime… 

Accord Mesures salariales individuelles EDF SA, 70 NR pour 100 agents en moyenne : FO signe

admin2019-01-09T13:59:48+01:0009/01/2019|Communiqué|

La négociation sur les mesures salariales individuelles a pris fin le 18 décembre 2018.  Un projet d’accord a été soumis à la signature des Organisations Syndicales.  Après consultation de ses instances, FO a pris la décision de signer ce projet d’accord.

Grille des salaires IEG au 1er janvier 2019

admin2019-01-04T15:02:54+01:0004/01/2019|Communiqué|

Retrouvez en ci-dessous la grille des salaires au 1er janvier 2019, concernant la majoration résidentielle, saisissez  le bon pourcentage (24, 24,5 ou 25 %) dans le champ concerné.Pour rappel, au niveau de la Branche, l’évolution du SNB est de 0 % en 2017, 0,2 % en 2018 et 0,3 % pour 2019 alors que l’inflation est [...]

Compte rendu rapide du CCE EDF SA du 20 décembre 2018

admin2018-12-21T13:51:03+01:0021/12/2018|Compte rendu de CCE|

Conseil Supérieur de l’Énergie – séance du 18 décembre 2018

admin2018-12-21T12:43:30+01:0021/12/2018|Compte rendu|

Conseil Supérieur de l'Énergieséance du 18 décembre 2018Le Conseil Supérieur de l’Énergie s’est réuni sur deux grands sujets, outre celui sur les droits familiaux qui a fait l’objet d’un compte-rendu séparé qui vous a été adressé le 21 décembre 2018Certificat d’économie d’énergie (CEE)Depuis 2005, le Gouvernement impose aux énergéticiens de financer des [...]

Ne pas confondre Politique salariale d’entreprise et mesures d’urgence

admin2018-12-21T11:25:40+01:0021/12/2018|Communiqué|

 Communiqué intersyndical Ne pas confondre Politique salariale d’entrepriseet mesures d’urgence Au regard de l’actualité sociale sur l’ensemble du territoire et du mécontentement lié à l’érosion du pouvoir d’achat, le Président de la République a proposé aux entreprises, et à leur bon vouloir, de verser une prime exceptionnelle défiscalisée en fin d’année, mais en [...]

CSE du 18 décembre 2018 Régression des droits des salariés actée dans le Statut des IEG

admin2018-12-21T10:05:43+01:0021/12/2018|Communiqué|

Le Conseil Supérieur de l’Energie (CSE) du 18 décembre avait, entre autres sujets , à son ordre du jour la présentation pour avis du projet de décret modifiant les articles 19 et 26 du statut national du personnel des IEG suite à la signature le 15 décembre 2017 de l’accord [...]

CR CCE ENEDIS du 20-12-2018

admin2018-12-21T09:29:47+01:0021/12/2018|Compte rendu de CCE|

La séance a commencé avec une déclaration intersyndicale que vous trouverez en pièce jointe.2 thèmes abordés : ·         Les mesures de reconnaissance individuelleAprès une évolution générale du Salaire National de Base (SNB) de 0,3 %, la Direction a proposé un taux de 1,5 % de la masse salariale pour les mesures de reconnaissance individuelle (Avancements [...]