Actualité
Compte-rendu CCE ENEDIS GRDF Délégation spéciale Séance du 15 février 2018
À l’ordre du jour :Point unique : Projet d’évolution des activités supports et logistiques communes à ENEDIS et GRDF. Retrouvez en pièce jointe le compte-rendu FO Énergie et Mines du 15 février 2018.
Compte-rendu CCE ENEDIS GRDF Délégation spéciale Séance du 15 février 2018
Retrouvez en pièce jointe le compte-rendu FO Énergie et Mines du 15 février 2018.À l’ordre du jour :Point unique : Projet d’évolution des activités supports et logistiques communes à ENEDIS et GRDF.
Compte rendu du CCE EDF SA – Séances des 14 et 15 février 2018
Retrouvez en pièce jointe le compte- rendu FO Énergie et Mines ainsi que les trois déclarations.À l’ordre du jour :Projet de mise à l’arrêt définitif du CNPE de Fessenheim, phase 2 (pour information)Point d’avancement sur les projets « Hinkley Point C, Flamanville3 et EPR 2 »Projet « My HR » (pour Avis)Dispositif d’Alerte [...]
USL, Enquête travail à distance : Vos réponses en chiffres
Un Accord dénommé Travail à Distance (TAD) a été signé le 12 Décembre dernier à Enedis. L’ensemble de ses modalités sont applicables dès le 1er Mars prochain. FO Energie a donc souhaité lancer une enquête nationale auprès des agents des USR pour connaître vos souhaits en matière de travail à distance [...]
Travail à Distance (TAD): Rencontre la Direction des USR
Le 15 Février dernier, une délégation FO Energie était reçue par la Direction des USR pour une présentation officielle de l’Accord Travail à Distance (TAD) d’Enedis. Pour notre délégation, l’objectif était d’obtenir des réponses à quelques interrogations quant au déploiement de l’Accord sur les USR et de clarifier certaines modalités propres [...]
Fiche Pratique – Aides aux aidants familiaux
FO a fait le constat que de plus en plus de salariés sont amenés à assister un proche en fin de vie ou à soutenir un enfant malade et ont obligation de prendre des congés sans solde pour être présents dans ces moments de vie difficile.FO a donc porté et [...]
EDF SA : Reconnaissance, la direction va droit dans le mur
Une stratégie antisociale !La Direction passe en force sur des nouvelles orientations sur la reconnaissance. Pour les NR :- L’attribution de NR doit se recentrer sur les salariés apportant la plus forte contribution et doit clairement s’inscrire dans des rythmes différenciant Pour les GF- Réserver prioritairement les GF à des changements d’emploi [...]
Volet social des USR : Cela reste insuffisant !
Une nouvelle concertation sur les modalités d’accompagnement social des agents USR et UOI s’est tenue le 05 Février dernier. Les premières décisions montrent les raisons d’Enedis et GRDF de vouloir associer les Organisations Syndicales à des concertations que nous jugeons « insuffisantes » : ne pas assumer seules la pauvreté [...]