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Droits familiaux, report de la date butoir de signature

30/11/2017|Communiqué|

Aujourd’hui, la Commission Paritaire de Branche s’est réunie autour de 3 sujets : Les moyens bénévoles de la CCASLes mesures salariales 2018 et compensation de la hausse de la CSGDialogue social La question du délai de signature de l’accord des droits familiaux devait arriver à son terme ce jour, 30 novembre. Or [...]

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Fiche pratique Accident Travail

29/11/2017|Fiche Pratique|

Vous êtes victime d’un accident durant votre amplitude horaire, sur votre lieu de travail ou sur le trajet ? Retrouvez la fiche pratique vous précisant les différentes démarches à effectuer afin que celui-ci soit pris en compte et reconnu.  

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Hausse de la CSG : Les agents ne doivent pas être lésés

28/11/2017|Communiqué|

La loi de finances pour la Sécurité Sociale programme pour le 1er janvier 2018 la hausse de 1.7 point de la CSG. Pour compenser cette hausse, il est prévu la suppression des cotisations chômage et maladie, mais les IEG ne sont pas concernées.En parallèle, pour les IEG comme pour les fonctionnaires, [...]

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Mesures salariales 2018

28/11/2017|Communiqué|

A l’ordre du jour de la CPB (commission paritaire de branche) du 30 novembre, seront abordées les mesures salariales.Nous avons tous en mémoire le gel du SNB (salaire national de base) décrété l’an dernier par les employeurs. Tous les salariés des entreprises des IEG ont été marqués par ce 0% ; [...]

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Lettre Éga pro – Novembre 2017

27/11/2017|Communiqué|

Si l’égalité femmes-hommes est choisie comme « grande cause nationale » du quinquennat, pourquoi fragiliser cet élan par ordonnance en éliminant les garde-fous ? Il existe de vrais sujets à aborder et à traiter dans le domaine de l’EGA PRO : Faire reculer le sexisme de genre.Prendre conscience de la répartition de [...]

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Aide aux Frais d’Étude, FO signe l’avenant n°2

24/11/2017|Communiqué|

Aide aux Frais d’Étude - Amélioration du dispositifFO signe l’avenant n°2 L’accord de branche signé le 7 mars 2011 a mis en place l’aide aux frais d’études (AFE) des enfants à charge d’un salarié ou pensionné des IEG en remplacement de l’ICFE (Indemnité Compensatrice de Frais d’Études). L’avenant 2 de cet accord [...]

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Résultats élections CMCAS 2017 – FO Énergie et Mines en progression

23/11/2017|Communiqué|

Les élections des administrateurs de CMCAS se sont déroulées du 16 novembre au 22 novembre 2017.Les électriciens et les gaziers ont une nouvelle fois indiqué leur attachement à la spécificité des activités sociales de la branche des Industries Électriques et gazières et à l’action des administrateurs FO Énergie et Mines dans les [...]

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Suppression du CHSCT – La santé au travail « low cost »

22/11/2017|Non classé|

Le CHSCT « comité d’hygiène, sécurité et des conditions de travail » était jusqu’alors obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. Avec la mise en place du CSE (Comité Social Economique), il se dilue en une instance unique.Les risques psychosociaux se multiplient, les souffrances inhérentes au travail s’accroissent … les [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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