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Suppression des GF à RTE- courrier intersyndical envoyé aux Présidents de l’UFE et l’UNEmIG

15/11/2017|Communiqué|

La direction de RTE a décidé, à compter du 1er janvier 2018, de ne plus utiliser les GF pour valoriser l’appréciation du professionnalisme de ses agents.Les managers n’utiliseraient plus que les NR et les agents seraient ainsi cristallisés dans leur GF actuel. Cette décision, si elle est maintenue, annonce la [...]

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16 novembre 2017 : Journée de mobilisation interprofessionnelle

14/11/2017|Communiqué|

Dans le prolongement de son CCN, FO poursuit son combat contre les textes finaux des ordonnances. Celles-ci comportent nombre de mesures inacceptables et FO en revendique leur retrait.FO dénonce :  Les nombreuses dispositions inacceptables des ordonnances, limitant les droits des salariés.  Les risques qui pèsent sur la formation professionnelle ou l’assurance [...]

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Droits familiaux – FO ne signe pas et développe ses raisons

09/11/2017|Communiqué|

L’ambition originelle consistant à « prendre en compte les évolutions familiales et sociétales » ne pouvait que satisfaire FO.Malheureusement, certaines évolutions se font au détriment d’acquis toujours chers aux salariés.La réduction des Congés mère de famille en est l’exemple le plus flagrant.Que ce soit concernant la conciliation vie professionnelle / vie familiale, [...]

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CP – Évolution du mix électrique : Vers un retour à la raison ?

08/11/2017|Communiqué|

Hier , le Conseil des ministres a précisé les nouvelles orientations du Gouvernement au travers d'une communication présentée par le ministre Hulot.Le Gouvernement affirme désormais vouloir faire de l’enjeu climatique une priorité de son action et viser la neutralité carbone de la production d’électricité.Dans ce contexte, le Gouvernement maintient son [...]

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Communiqué du Bureau Fédéral FO Énergie et Mines

07/11/2017|Communiqué|

Dans le prolongement des travaux de la Branche des IEG, les employeurs viennent d’adresser trois projets d’accords et avenants :Un avenant à l’Accord sur les « Aides aux Frais d’Études » (AFE) qui permet une baisse des cotisations l’amélioration des prestations versées.Un avenant à l’Accord Prévoyance, permettant la prise en compte d’une revendication [...]

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CP – Dumping social chez ENGIE

07/11/2017|Communiqué|

Les salariés d’Engie, par l’intermédiaire des 5 organisations syndicales solidaires, assignent la direction en justice afin que celle-ci respecte enfin ses engagements Fin décembre 2017, ce sont près de 1200 emplois « clientèle » qui auront été délocalisés, en catimini, dans des pays à très bas coûts comme le Sénégal ou le Cameroun, [...]

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Rencontre Interfédérale sur l’hydroélectricité à Matignon : Une mobilisation de tous plus que jamais nécessaire !

30/10/2017|Communiqué|

Les 4 fédérations représentatives ont rencontré le conseiller technique énergie à Matignon la semaine dernière sur la question des concessions hydro-électriques.Vous trouverez ci-joint le communiqué interfédéral faisant le compte rendu de cette réunion.Ce communiqué appelle, compte tenu de l’attitude du Gouvernement Français et de la Commission Européenne, à la nécessité [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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