Actualité
CP – Conseil Supérieur de l’Énergie du 9 décembre 2016 : FO s’oppose aux tarifs de transport gaz
FO Énergie et Mines constate une très préoccupante baisse des charges d’exploitation imposée par la CRE pour les deux opérateurs GRTgaz et TIGF.Avec un système de bonus/malus sur le niveau des frais de fonctionnement, FO s’inquiète fortement d’une pression exacerbée des actionnaires sur les GRT, visant à obtenir coûte que [...]
Compte-rendu CCE GRDF du 15 décembre 2016
Face aux attaques des employeurs, FO Énergie et Mines quitte la séance FO Énergie et Mines rappelle qu’en 2015 GRDF a fait une économie de 63 millions dont 21 millions d’euros sur les salaires et qu’un versement de 518 M€ a été fait aux actionnaires. L’horizon ne s’éclaircit pas, avec une direction [...]
Social discount – les employeurs anticipent les soldes d’hiver
-30 %, -40 %, -50 %... selon votre entreprise, sur les Avancements Individuels au Choix.0 % sur le Salaire National de Base, une perte sèche de pouvoir d’achat pour les agents, pour la première fois depuis la nationalisation de l’énergie.Liquidation avant fermeture ? À quand le « Black Friday » ? Le démantèlement des entreprises [...]
Frais de déplacement – les principes statutaires bafoués
FO Énergie et Mines exige que l’entreprise reconnaisse la pénibilité et les contraintes liées aux déplacements fréquents et/ou lointains des salariés.L’URSSAF redresse tous les ans les entreprises de la Branche concernant les forfaits remboursés aux salariés dans le cadre de la Pers 793 et autres dispositions statutaires et réglementaires.Jusqu’à présent, [...]
Mesures salariales à EDF SA
L'austérité encoreUne parodie de négociation salariale à EDF-SA s’est déroulée le 12 décembre 2016.Au programme : RIEN A NÉGOCIER et perte de pouvoir d’achat pour les agents d'EDF SA.
SNB 0 %, Merci Patron !
Le couperet est tombé : les employeurs de la branche des IEG ont indiqué que le Salaire National de Base augmentera de : 0 % !Une première depuis 1946. L’austérité salariale continue. Pour FO Energie et Mines, ces décisions sont inacceptables, injustes et irrespectueuses par rapport à la reconnaissance à laquelle les agents ont droit ! Les [...]
CSNP – Ministre Séance du 9 décembre 2016
Les dispositions d’un accord conclu au sein des IEG peuvent être rendues obligatoires pour tous les employeurs compris dans la branche. Après un avis motivé et favorable rendu par la Commission Supérieure Nationale du Personnel, un arrêté impose son application, si les ministères de l’Énergie et du Travail en décident [...]
Compte Rendu du Conseil d’Administration de la CCAS Séance du 8 Décembre 2016
Ordre du jour : 1. Délibérations issues des commissions nationales2. Patrimoine et immobilier3. Budget4. Motion