Actualité

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CP – Conseil Supérieur de l’Énergie du 9 décembre 2016 : FO s’oppose aux tarifs de transport gaz

21/12/2016|Communiqué|

FO Énergie et Mines constate une très préoccupante baisse des charges d’exploitation imposée par la CRE pour les deux opérateurs GRTgaz et TIGF.Avec un système de bonus/malus sur le niveau des frais de fonctionnement, FO s’inquiète fortement d’une pression exacerbée des actionnaires sur les GRT, visant à obtenir coûte que [...]

Compte-rendu CCE GRDF du 15 décembre 2016

19/12/2016|Compte rendu de CCE|

Face aux attaques des employeurs, FO Énergie et Mines quitte la séance  FO Énergie et Mines rappelle qu’en 2015 GRDF a fait une économie de 63 millions dont 21 millions d’euros sur les salaires et qu’un versement de 518 M€ a été fait aux actionnaires. L’horizon ne s’éclaircit pas, avec une direction [...]

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Social discount – les employeurs anticipent les soldes d’hiver

14/12/2016|Communiqué|

-30 %, -40 %, -50 %... selon votre entreprise, sur les Avancements Individuels au Choix.0 % sur le Salaire National de Base, une perte sèche de pouvoir d’achat pour les agents, pour la première fois depuis la nationalisation de l’énergie.Liquidation avant fermeture ? À quand le « Black Friday » ? Le démantèlement des entreprises [...]

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Frais de déplacement – les principes statutaires bafoués

14/12/2016|Communiqué|

FO Énergie et Mines exige que l’entreprise reconnaisse la pénibilité et les contraintes liées aux déplacements fréquents et/ou lointains des salariés.L’URSSAF redresse tous les ans les entreprises de la Branche concernant les forfaits remboursés aux salariés dans le cadre de la Pers 793 et autres dispositions statutaires et réglementaires.Jusqu’à présent, [...]

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Mesures salariales à EDF SA

14/12/2016|Communiqué|

L'austérité encoreUne parodie de négociation salariale à EDF-SA s’est déroulée le 12 décembre 2016.Au programme : RIEN A NÉGOCIER et perte de pouvoir d’achat pour les agents d'EDF SA.   

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SNB 0 %, Merci Patron !

12/12/2016|Communiqué|

Le couperet est tombé : les employeurs de la branche des IEG ont indiqué que le Salaire National de Base augmentera de : 0 % !Une première depuis 1946. L’austérité salariale continue. Pour FO Energie et Mines, ces décisions sont inacceptables, injustes et irrespectueuses par rapport à la reconnaissance à laquelle les agents ont droit ! Les [...]

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CSNP – Ministre Séance du 9 décembre 2016

12/12/2016|Communiqué|

Les dispositions d’un accord conclu au sein des IEG peuvent être rendues obligatoires pour tous les employeurs compris dans la branche. Après un avis motivé et favorable rendu par la Commission Supérieure Nationale du Personnel, un arrêté impose son application, si les ministères de l’Énergie et du Travail en décident [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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