Actualité
CP – Concessions hydrauliques: rencontre en intersyndicale avec Mme Vestager
Depuis janvier 2016, une inter-syndicale composée de CFDT, CFE-CGC, CGT et FO associées aux deux organisations syndicales européennes IndustriALL & EPSU, organise des rencontres avec toutes les composantes nationales et européennes.Dans ce cadre, elle a rencontré à Bruxelles le 7 novembre dernier Madame VESTAGER, la Commissaire européenne qui supervise la [...]
Élections IRP 2016 : Égalité Professionnelle FO Énergie et Mines veut du concret
L’égalité professionnelle, affichage ou réel objectif ? L’atteindre serait une vraie richesse pour EDF, pour les hommes et les femmes qui font avancer quotidiennement cette belle entreprise. Chaque pas réalisé sur ce sujet, fait progresser l’entreprise en termes de cohésion sociale, d’efficacité et donc de performance. Mais comme souvent, le rapport de force est [...]
Élections IRP 2016 – Télétravail
FO Énergie et Mines est le premier syndicat à avoir engagé des négociations sur le télétravail dans les IEG, a minima sous forme d'expérimentations. Pour vos représentants FO Énergie et Mines, le télétravail peut favoriser la conciliation vie professionnelle / vie privée, mais pas à n'importe quelles conditions.
CP – Risques de délestages cet hiver: Le service public de l’électricité ne doit pas être victime de choix doctrinaires
RTE vient d’exposer ce matin sa vision de l’équilibre production-consommation électrique pour 2016-2017, qui confirme les risques pour le passage de l’hiver, n’excluant pas l’hypothèse de délestages. FO souligne que l’arrêt de plusieurs centrales nucléaires n’est pas dû à des questions d’exploitation du parc nucléaire par EDF, mais à des contrôles [...]
Élections IRP 2016 : Logement – Il faut aller plus loin
Les Français consacrent 30 à 50 % de leurs revenus pour se loger.Dans un contexte où pénurie et crise compliquent les conditions d’accès au logement, vous accompagner dans la recherche de solutions doit faire partie intégrante de la politique sociale de l'entreprise. Pour FO Énergie et Mines, en matière de logement, [...]
Lettre aux salariés N°11 – Égalité pro.
Le débat portant sur l’égalité professionnelle et surtout les avancées réelles en la matière butent sur des obstacles ancestraux. À l’occasion de la (re)découverte du fameux film « We want sex equality » traitant de la grève menée à Londres en 1968 par les femmes de l’usine Ford dans le but d’obtenir [...]
Élections IRP 2016 : Rémunération : Redynamisons la politique salariale
L’amour et l’eau fraîche ne permettent pas de subsister dans notre société, la rémunération est un sujet sur lequel FO Énergie et Mines revendique des améliorations importantes. Les employeurs ainsi que l’actionnaire principal, l’État, doivent prendre conscience que l’augmentation des salaires et du pouvoir d’achat est une nécessité sociale qui s’impose, également du point de [...]
Accord Prévoyance Décès
Un principe, l'universalité des droits - Une valeur, l'égalité des droits La prise en charge financière de l’IME et des AIDES AUX AIDANTS doit être une réalité.FO Énergie et Mines vous propose un tour d’horizon du cadre actuel et de nos propositions dans le cadre des négociations relatives à l’Accord prévoyance [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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