Actualité

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Élections IRP 2016 : Taux d’avancement au choix

02/11/2016|Communiqué|

FO Énergie et Mines demande à la branche l'ouverture immédiate des négociationsFO Énergie et Mines vient d’adresser aux employeurs de la branche une demande d’ouverture de négociations portant sur les avancements aux choix, pour que ceux-ci puissent être attribués d’ici la fin de l’année.Que les entreprises (notamment les deux opérateurs [...]

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Élections IRP 2016 : Formation, alternance, tutorat, FO agit

02/11/2016|Communiqué|

Qui peut croire qu'EDF restera leader mondial sans investir dans la formation de ses salariés ?Formation, alternance, mission tutorale méritent mieux qu'une approche pûrement financière qui conduit la direction à considérer les coûts à court terme plutôt que les enjeux à long terme.Ceux qui décident aujourd'hui ne seront plus là [...]

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Élections IRP 2016 : Couverture Maladie des IEG – Être mieux remboursé, payer moins : Des objectifs à atteindre

02/11/2016|Communiqué|

Au travers d’une enquête faite par l’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) en mars 2016, les Pouvoirs Publics prônent le transfert de la gestion de la CAMIEG vers les CPAM, à défaut de pouvoir supprimer simplement notre régime spécial maladie statutaire.Une approche purement basée sur des choix économiques qui remet [...]

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Élections IRP 2016 : Réorganisation – Agir, ne pas subir

27/10/2016|Fiche Pratique|

Pour faire face à la déréglementation du marché de l’électricité, EDF se réorganise à un rythme soutenu. Les dommages pour l’entreprise comme pour le personnel sont importants. Annonce de 4500 emplois supprimés d’ici 2018 à EDF SA. A minima, car ces chiffres ne tiennent pas compte des décisions à venir pour FESSENHEIM, la production thermique, [...]

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Élections IRP 2016 – CONDITIONS DE TRAVAIL, UN ÉLÉMENT ESSENTIEL

27/10/2016|Fiche Pratique|

Vos conditions de travail sont une priorité pour vos élus FO ENerGIE. La politique Recherche et Technologies de l’entreprise vient fortement peser sur votre quotidien professionnel: réduction d’effectif, temps de travail, organisation du travail… Vos élus FO ENerGIE attachent une importance capitale à analyser les conséquences de ces choix et oeuvrent pour améliorer vos conditions et [...]

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Élections IRP 2016 : Formation et Parcours Professionnel

26/10/2016|Fiche Pratique|

La formation est un outil indispensable pour accompagner les évolutions des métiers dans nos entreprises et maintenir le professionnalisme des agents à un haut niveau.Vos représentants FO Énergie et Mines y voient également un levier de développement des parcours professionnels , qu'ils soient accompagnées ou non d'un changement  de métier [...]

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Pillage du Service public: « La recette de Ségolène R. »

25/10/2016|Communiqué|

Prenez une ministre de l’écologie qui veut soumettre les centrales électriques au charbon à une taxe CO2, favorisant ainsi les importations allemandes d’électricité, beaucoup plus émettrices de dioxyde de carbone compte tenu de la part importante de production pour partie au lignite, qui elles ne sont pas taxées, Incorporez de la [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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