Actualité
La grille de classification et la rémunération principale dans les IEG
Salariés de la branche des IEG, vous êtes presque tous soumis à la grille de rémunération qui fixe votre niveau de rémunération : Le NR.Le niveau de votre emploi est fixé par le GF(Groupe Fonctionnel).FO Énergie et Mines met à votre disposition une fiche pratique sur la grille de rémunération, la [...]
Le congé de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Vous avez 3 années d’expérience professionnelle et souhaitez obtenir un diplôme correspondant ? Le congé de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est fait pour vous.D’une durée de 6 à 12 mois, la VAE vous permet :D’obtenir la reconnaissance des compétences par une certification.De conforter un savoir-faire et des connaissances.D’évoluer dans l’activité [...]
La grille de classification et la rémunération principale dans les IEG Qu’est-ce que c’est?
Salariés de la branche des IEG, vous êtes presque tous soumis à la grille de rémunération qui fixe votre niveau de rémunération : Le NR.Le niveau de votre emploi est fixé par le GF(Groupe Fonctionnel).Vous trouverez en pièces jointes la fiche pratique sur la grille de rémunération, la grille des salaires [...]
Radiation de conjoints sous conditions de ressources: inégalité de traitement et gestion arbitraire !
Manque d’information et de transparence, des responsabilités non assumées, une politique d’inégalité de traitement et une gestion arbitraire !L’alerte lancée par FO Énergie et Mines sur la radiation des conjoints sous conditions de ressources a permis en premier lieu, de mettre en évidence un manque manifeste d’information par la Camieg envers [...]
Grille
Vous ici trouverez un tableau dynamique concernant la grille de salaire 2014.
La tempête renforce la cohésion dans les IEG !
L’État et les employeurs se souviendraient-ils que les salariés des IEG ont toujours la notion de Service Public ?La tempête du mois de décembre 2013 aura permis de démontrer que les Industries Électriques et Gazières forment un tout indissociable et dès que le besoin se fait sentir, la Nation est fière [...]
Le « chèque vacances », une option qui ne se résume pas à une motion !
Le CA de la CCAS, du 12 décembre 2013, était amené à se prononcer sur une motion présentée par la CFE CGC concernant la mise en place de chèques vacances pour 2014.Si l’option du chèque vacances fait partie intégrante des textes de référence de FO Énergie et Mines, cela ne [...]
Lettre DSC GrDF – Décembre 2013
L’année 2013 se termine sur une note plutôt positive pour FO Énergie et Mines au vu des résultats des dernières élections pour le renouvellement des IRP.En revanche, la note est plutôt terne en matière d’évolution salariale, la Branche des IEG ayant déjà fixé le minima.Par ailleurs, 2013 se termine aussi [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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