Actualité
LA CSMR, vue par la CGT
Le financement de la Couverture Supplémentaire Maladie des Retraités est assuré par les cotisations propres des adhérents et par une participation du 1 % activités sociales.La CGT a mis en place une stratégie bien huilée pour faire payer plus les adhérents, réduire la participation du 1 % et récupérer les excédents [...]
Actualité juridique n°1
Elle vise à donner une présentation simple et synthétique des grands sujets juridiques qu’ils soient économiques ou sociaux, qui impactent nos entreprises. Au sommaire JURISPRUDENCE GÉNÉRALE Obligation de sécurité de l’employeur : Prise en compte lors d’une réorganisation.Usage du français dans les relations de travail.Le droit insolite. L’apparence physique des salariés : quid des boucles [...]
La lettre du DSC GDF Suez – Juin 2013
Vous trouverez en pièce jointe la lettre du DSC de GDF Suez pour le mois de juin 2013.Au sommaire :EON : l’ANI rend les licenciements plus aisésLes ENR doivent être éligibles au statut des IEGLe plan Perform 2015 : les salariés sont libres de choisirQuand les élus attaquent les IEG
Conseil d’Administration de la CAMIEG Séance du 20 juin 2013
Concernant les excédents financiers de la CAMIEG, FO agit pour la tenue d’une réunion conclusive avec les ministères.Le Conseil d’Administration aura donc été marqué par sa demande de suspension, de la part de FO et de la CGT, dans l’attente de cette réunion.Avant de soutenir cette suspension, contrairement à la [...]
1 % – Pas d’erreur de jugement pour FO Énergie et Mines
FO Énergie et Mines a soutenu la motion en Conseil d’Administration de la CCAS le 23 mai 2013, qui dénonçait le prélèvement d’office par EDF SA de 11 millions d’euros en 4 fois sans frais sur les exercices comptables clos 2010 et 2011.Pour FO Énergie et Mines, c’était un inqualifiable [...]
Rencontre délégation FO M. RITTER du 19 juin 2013
Le 19 juin dernier, FO Énergie et Mines a rencontré M. RITTER, Président de l'Instance de Concertation Stratégique du Régime Minier, afin de faire un état des lieux complet du régime minier : assurantiel, politique vacance, offre de santé et offre de soin.
La lettre du DSC GDF Suez – Juin 2013
Au sommaire :EON : l’ANI rend les licenciements plus aisésLes ENR doivent être éligibles au statut des IEGLe plan Perform 2015 : les salariés sont libres de choisirQuand les élus attaquent les IEG
FO Énergie et Mines dit NON au chantage d’EON – Communiqué du Secrétaire Général à tous les militants FO
Chers camarades,En solidarité pour nos camarades de la SNET, il est demandé à tous les militants FO Énergie et Mines de réaliser une déclaration auprès de toutes les instances où vous siégez en ce moment même, et ce jusqu’au 28 juin, et de quitter la séance.En ce moment même, le [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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