9 09, 2026

[UFR] L’inFO UFR n° 4

2026-09-09T16:35:57+02:0009/09/2026|Lettre d'info|

Cette InFO UFR de rentrée s’inscrit dans un contexte social chargé, qui renforce plus que jamais la volonté de l’équipe de l’Union Fédérale des Retraités FO Énergie de défendre les droits et le pouvoir d’achat des pensionnés. Une nouvelle fois, dans le cadre des débats budgétaires, les pouvoirs publics en quête de pistes d’économies présentent les retraités comme des privilégiés, réduits au rang de simples centres de coûts. Cette méthode indigne n’est pas nouvelle, mais elle nous appelle, une fois de plus, à défendre nos droits et notre pouvoir d’achat. FO Énergie refuse que les pensionnés soient traités comme une [...]

4 06, 2026

[UFR] L’inFO UFR n° 3

2026-06-04T08:04:33+02:0004/06/2026|Lettre d'info|

Troisième numéro de L’inFO UFR avec une volonté de prolonger notre dynamique collective : éclairer, fédérer et porter haut nos revendications communes. L’équipe de l’Union Fédérale des Retraités est pleinement engagée pour défendre le pouvoir d’achat des pensionnés, préserver un haut niveau de protection sociale, informer et renforcer les liens entre toutes et tous. L’inFO UFR a pour objectif de vous apporter des informations utiles et, nous l’espérons, en phase avec vos attentes.

5 03, 2026

[UFR] L’inFO UFR n° 2

2026-03-05T08:50:49+01:0005/03/2026|Lettre d'info|

Ce nouveau numéro de L’inFO de l’UFR s’inscrit dans la continuité de notre engagement collectif : informer, rassembler et agir, ensemble. Dans un contexte où nos droits sociaux, nos pensions et notre protection sociale sont régulièrement remis en question, rester informés et unis est plus que jamais indispensable. Retraités et actifs partagent les mêmes combats : ceux d’aujourd’hui préparent les droits de demain.

23 02, 2026

L’info Handicap n° 14

2026-02-23T11:08:49+01:0023/02/2026|Lettre d'info|

Comment bénéficier de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un dispositif dont peut bénéficier toute personne en situation de handicap physique, sensoriel, mental ou psychique, ainsi que toute personne atteinte d’une maladie chronique (asthme, diabète, infection par le VIH, hépatites, etc.).

29 01, 2026

[UFR] L’inFO UFR

2026-01-29T11:36:13+01:0029/01/2026|Lettre d'info|

Bienvenue dans ce premier numéro de L’inFO de l’UFR. Ce support à destination des pensionnés a pour ambition de maintenir et renforcer le lien entre les générations, en offrant un espace d’information et de partage autour des sujets qui nous concernent toutes et tous : activités sociales, protection sociale, vie syndicale et enjeux intergénérationnels. Cette initiative s’inscrit pleinement dans la dynamique affirmée par la Secrétaire Générale de la Fédération lors du congrès d’Arcachon en juin 2025 : favoriser la solidarité entre salariés et pensionnés, quelle que soit leur situation.

17 04, 2025

Billet de l’Administratrice salariée d’EDF SA n° 9

2025-04-17T08:17:42+02:0017/04/2025|Lettre d'info|

Au sommaire : PPE 3 : 2 ans de retard et toujours sous haute tension politique Le dossier hydraulique va-t-il enfin sortir du bois ? Les gestionnaires de réseau doivent recruter massivement pour réussir la 2e électrification de la France mais manquent de bras Framatome sécurise ses approvisionnements pour les futurs EPR2 en rachetant des sociétés L’usine Framatome de Saint-Marcel s’agrandit pour livrer 2 EPR par an Le financement du NNF toujours en attente Quelle sera l’organisation du marché français post-Arenh à partir du 1er janvier 2026 ? Les TRVE maintenus jusqu’en 2030

30 01, 2025

[Groupe EDF] Billet de l’Administratrice salariée d’EDF SA n° 8 : Très belle année 2025

2025-01-30T13:16:10+01:0030/01/2025|Lettre d'info|

Au sommaire : Des actions exemplaires et une production solide en 2024 malgré les crises climatiques 1. Une production 2024 très positive pour EDF grâce à l’engagement des salariés 2. Des salariés mobilisés pour le service public 3. Un désastre sans précédent à Mayotte contenu grâce au dévouement des salariés 4. Flamanville : le 57e réacteur nucléaire démarre avec la nouvelle génération de salariés Les perspectives de 2025 1. La fin de l’Arenh : un soulagement pour l’entreprise 2. Le TRVE est-il en sursis ? 3. L’évolution du TURPE 7 contribuera-t-il réellement aux investissements futurs d’ENEDIS et de [...]

23 09, 2024

Billet de l’Administratrice salariée d’EDF SA n° 7 : Les bonnes performances du groupe EDF pourraient être mises à mal en raison de la fiscalité et de la régulation

2024-11-25T16:24:40+01:0023/09/2024|Lettre d'info|

Les excellentes performances d’EDF entravées par le système de régulation Après être redevenu le premier exportateur européen d’électricité, les prévisions de production d’EDF sont réévaluées à la hausse pour son bilan 2024. Désormais, la fourchette d’estimation de production est comprise entre 340 et 360 TWh, contre 315 à 345 TWh précédemment. À ce rythme, la promesse de production de 400 TWh devrait être atteinte avant 2030. Cette performance remarquable est due, avant tout, à la compétence des salariés de l’entreprise ainsi qu’à l’amélioration de la chaîne logistique. Il s’agit d’une remontée spectaculaire en un temps record, compte tenu [...]

28 02, 2024

Billet de l’Administratrice salariée d’EDF SA n° 6 : La chute des prix du carbone et de l’électricité est défavorable à EDF et au climat

2024-02-28T17:42:49+01:0028/02/2024|Lettre d'info|

La France se prépare désormais à une augmentation du réchauffement climatique de + 4 °C par rapport à l’ère préindustrielle à l’horizon de l’année 2100. L’hiver actuel, particulièrement doux, voire très chaud, nous rappelle cette triste réalité, avec son lot d’inondations et de sécheresse selon les régions. Ne rien faire coûtera très cher à notre économie. Selon les estimations du gouvernement, l’inaction nous ferait perdre entre 2 et 5 points de PIB d’ici 30 ans, soit entre 50 et 125 Mrds €.

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