Actualité
Échec de la médiation à la SNET
Proposée par le Cabinet du Président de la République, et acceptée par EON à l’issue de l’échec des négociations sur les réorganisations des centrales au charbon et son accompagnement social, la médiation, menée par M ° BELIER Gilles, expert en droit social, a échoué samedi 29 juin 2013 à 1 h [...]
Déblocage exceptionnel de la participation et de l’intéressement : comment s’y prendre?
Aujourd’hui, 1er juillet, la possibilité pour vous de débloquer votre épargne salariale entre en vigueur.Pendant 6 mois, l’épargne salariale constituée par la participation et l’intéressement est exceptionnellement disponible.FO Énergie et Mines vous apporte des précisions quant aux modalités de ce dispositif. Le texte vient d’être publié au Journal Officiel : Loi [...]
La lettre du DSC GrDF – Juin 2013
Au sommaire :Le temps de travail des cadresFonctionnement de nos structuresIntéressement 2013
SNET – Pas de licenciements dans l’énergie !
La situation à la SNET, en dépit de la désignation d’un médiateur par l’État, ne progresse pas. Un tract des fédérations FO et CGT explique l’état de la situation.C’est pourquoi les fédérations FO et CGT de l’énergie et des mines ont décidé de monter la pression.Dans ce cadre :Elles décident d’adresser [...]
Boîte à outils formation professionnelle – Le bilan de compétences
Les enjeux de la formation professionnelle sont importants au sein des entreprises.Cette thématique est au cœur des préoccupations à court, moyen et long terme pour l’entreprise, et impacte directement les salariés et les représentants syndicaux que nous sommes.FO Énergie et Mines est présente pour vous apporter des précisions. Vous ci-dessous [...]
Plan social à la snet – EON en difficulté
Depuis la semaine dernière, la pression contre l’attitude révoltante du groupe EON de vouloir introduire des licenciements économiques dans les IEG s’est accentuée notamment à l’initiative de FO. Aussi, face à cela, les pouvoirs publics sont intervenus auprès d’EON en l’obligeant à devoir accepter la nomination par l’État d’un médiateur.Aujourd’hui [...]
LA CSMR, vue par la CGT
Le financement de la Couverture Supplémentaire Maladie des Retraités est assuré par les cotisations propres des adhérents et par une participation du 1 % activités sociales.La CGT a mis en place une stratégie bien huilée pour faire payer plus les adhérents, réduire la participation du 1 % et récupérer les excédents [...]
Actualité juridique n°1
Elle vise à donner une présentation simple et synthétique des grands sujets juridiques qu’ils soient économiques ou sociaux, qui impactent nos entreprises. Au sommaire JURISPRUDENCE GÉNÉRALE Obligation de sécurité de l’employeur : Prise en compte lors d’une réorganisation.Usage du français dans les relations de travail.Le droit insolite. L’apparence physique des salariés : quid des boucles [...]
Le mag de l’énergie
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