Comme nous l’avions indiqué dans notre communiqué précédent, FO a proposé plusieurs avancées pour ce nouvel Accord handicap.
Il reprend les revendications suivantes portées par FO :

• Une cible de 7% de salariés en situation de handicap dans les effectifs
• Un dispositif d’aide à la mobilité et à l’installation des jeunes embauchés
• Un accompagnement renforcé des parcours professionnels et une amélioration des conditions de rattrapage de carrière
• Le maintien des aides financières pour les parents d’enfant en situation de handicap
• Le maintien des aides individuelles, régionales et nationales, dans le cadre privé
• Une formation et un accompagnement renforcé des managers