Actualité
Compte rendu du CCE EDF SA – Séance du 18 janvier 2018
Retrouvez en pièce jointe le compte rendu FO Énergie et Mines.À l’ordre du jour :Dispositif d’Alerte Ethique et Conformité Groupe EDF (pour avis)Projet ‘Équipe situation Extrême’ (pour information)Projet ‘My RH’ (pour information)
Boycott des vœux des employeurs 2018
Comme l’année passée, FO Énergie et Mines n’assistera pas aux voeux des employeurs.Nous ne serons ni passifs ni complices au regard du contexte social ! LES EMPLOYEURS SEMBLENT TRÈS HEUREUX DE VOUS PROMETTRE…0,2 % d’augmentation du Salaire National de Base.Une baisse des taux d’Avancements Individuels au Choix.Des fermetures de sites et [...]
Accompagnement social du projet de réorganisation des USR – Revendication FO
Retrouvez ci-dessous le résumé des revendications FO Energie sur l’accompagnement social du projet de réorganisation des USR.
Réorganisation des USR : Un volet social Low cost
Ce jeudi 18 janvier 2018, les Directions USR & GRDF nous présentaient une « décision » sur les mesures d’accompagnement social du projet d’évolution des métiers supports et logistiques du Service Commun. Nul besoin d’une lecture approfondie pour constater rapidement l’absence d’une volonté d’un « accompagnement social » à la [...]
Compte-rendu CNPS du régime spécial maladie – Séance du 19/12/ 2017
Compte-rendu CNPS du régime spécial maladieSéance du 19 décembre 2017À l’ordre du jour de la Commission Nationale Paritaire de Suivi (CNPS) du 19 décembre :COG 2017-2021 et budget 2018Baisse des taux de cotisation 2017Baisse des effectifsTableaux de bordPuma (protection universelle maladie)Dépenses du régime (FNGT)
CSMR 2018 – Augmentation des cotisations de 10 %
Dans la hotte du père Noël, une augmentation de 10 % des cotisations de base Isolé et Famille. FO dénonce une nouvelle fois le manque de transparence et la gestion faite par la CCAS de la CSMR. FO revendique une aide au financement de la CSMR par les activités sociales a minima à [...]
Fiche Pratique CHSCT – Quand saisir l’inspection du travail ?
En votre qualité de représentant du personnel, vous disposez de différents moyens d’action pour l’exercice de votre mandat. Interlocuteur privilégié de l’inspecteur du travail, vous pouvez le saisir de tout problème relatif à l’application du droit au travail.Quels sont les champs d’intervention de l’inspecteur du travail ?Quels sont les moyens d’action [...]
CSMA, CSMR, Options.. Accord de branche, CCAS, MUTIEG – Qui fait quoi ?
Sous le vocable MUTIEG utilisé par beaucoup, on trouve :· MUTIEG (ÉNERGIE MUTUELLE depuis le 1er janvier 2018)· MUTIEG A Asso· MUTIEG R AssoRetrouvez en pièce jointe le communiqué FO Énergie et Mines qui détaille le rôle de chaque organisme.