Actualité
EDF décide le versement d’un acompte sur dividende de 450 Millions d’Euros
EDF décide le versement d’un acompte sur dividende de 450 Millions d’Euros:FO Énergie et Mines dénonce une aberration industrielle et une provocation socialeLa semaine dernière, le Conseil d’Administration d’EDF a décidé le versement d’un acompte sur dividendes aux actionnaires en cash. L’Administrateur FO a évidemment voté contre cette délibération totalement injustifiée.Cette [...]
Compte Rendu Rapide du CCE EDF SA du 14 novembre
Point 1 : Dispositifs d’accompagnement des Salariés EDF SA en fin de carrière En recherche de « Productivité » , la Direction d’EDF nous propose un PSE au rabais. Ne s’embarrassant même pas d’une négociation, Elle présente deux mesures ciblées sur les Seniors. La première, Majoration fin de Carrière(1)Le Dispositif serait ouvert aux salariés statutaires et [...]
Compte Rendu du séminaire handicap des 17 et 18 octobre 2018
Les 17 et 18 octobre derniers, s’est tenu le séminaire handicap FO Énergie et Mines, dont vous trouverez le compte rendu en pièce jointe.FO Énergie et Mines participe activement au côté des salariés en situation de handicap pour la prise en compte de leurs problématiques et leur vie professionnelle. Les [...]
Commission Supérieure Nationale du Personnel Plénière
Séance du 7 novembre 2018À l’ordre du jour :Clause de revoyure triennale de l’Accord spécificités des Métiers8 Suggestions de portée générale sur le respect plein et entier des prérogatives de CSPCalcul de représentativité et Attribution de siège consultatifPrésidence de CSP
Élections au Conseil de Surveillance du Fonds Actions EDF
FO Énergie et Mines impliquée dans l’actionnariat salarié, cela vous surprend ? En effet, FO était clairement contre l’ouverture du capital d’EDF en 2006. Nous pensons toujours que c’était une erreur et les faits nous donnent raison.Pourtant, nous souhaitons nous impliquer davantage dans le Conseil de Surveillance du Fonds Actions EDF [...]
TRHIPS : un bilan nécessaire
Est -il judicieux de rajouter de la contrainte à la contrainte ? En décembre 2017, la Direction a, soudainement et sans en avertir quiconque, remplacé DVI par TRHIPS. Depuis les agents se déplaçant dans le cadre de leur activité professionnelle sont confrontés à différentes problématiques liées à l’utilisation de ce nouvel [...]
CESU Petite Enfance : l’audace de trop
Dans un communiqué récent, une organisation syndicale se présente comme le chevalier blanc parti en guerre « pour le maintien du CESU Petite Enfance » et propose de mettre au vote « une délibération actant la prise en charge financière du CESU Petite Enfance par les Activités Sociales » à la prochaine session du Comité de [...]
Négociation Salaire National de Base: quand les employeurs confondent négociation et soumission !
Réunir les organisations syndicales dans le cadre de « négociations loyales », sur le SNB, en mettant tous les ingrédients pour que celles-ci soient un échec, nos dirigeants excellent dans le domaine et cela nous laisse un gout amer. En pratique, le maintien du pouvoir d’achat des salariés des IEG se traduit par [...]
Le mag de l’énergie
Vidéos
La Fédération et vous
